Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 90 Mitarbeitenden in der Produktion und fördere kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
- Arbeitgeber: experts ist Teil der I. K. Hofmann GmbH, einer der größten HR-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktionskultur aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem stabilen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar, Erfahrung in der Produktionsleitung und Lean Management.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
experts zählt als Teil der I. K. Hofmann GmbH zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland. Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden und haben uns auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Profitieren Sie bei der Jobsuche von unserem starken, bundesweiten Netzwerk renommierter Unternehmen.
Für unseren Kunden, einen Produktionsexperten im Bereich Dämmstoffe, suchen wir einen Leiter Produktion (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung in Bernburg (Saale) zu besetzen.
Ihre Tätigkeiten:
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams, bestehend aus etwa 90 Mitarbeitenden in vier Schichten
- Durchführung einer vorausschauenden und werteorientierten Personalentwicklung sowie Förderung einer Sicherheits- und Verbesserungskultur im Werk
- Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und -initiativen
- Praktische Durchführung von Produktentwicklungsprojekten
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Partnern zur Stärkung der Produktions- und Prozesskompetenzen sowie zur Steigerung von Produktivität und Kostenführerschaft
Ihr Profil:
- Abschluss eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem industriellen Fachgebiet
- Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie idealerweise in Englisch zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Vertrautheit mit relevanten UVV und Qualitätsstandards
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarif
- Mitarbeit in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen in Form von übertariflichen Sonderzahlungen wie Prämien, Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilität durch Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie die Nutzung von Arbeitszeitkonten
- Karriere- und Laufbahnentwicklung durch individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Ihr Weg zum Traumjob: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Bewerbung - Eingangsbestätigung
- Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Einladung zum Telefon- oder Videointerview
- Feedback
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: experts for professionals
Kontaktperson:
experts for professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktion (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Produktionsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Produktionstechnik auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten in der Produktion. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Eignung für die Position als Leiter Produktion zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu Themen wie Lean Management und Personalentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die I. K. Hofmann GmbH und deren Kunden im Bereich Dämmstoffe. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Produktion hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lean Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts for professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Leiter Produktion wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in Maschinenbau und Produktionsmanagement hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Du wirst ein Team von etwa 90 Mitarbeitenden leiten. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Teamführung zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise auch in Englisch hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Sicherheits- und Verbesserungskultur im Werk stellst. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese zu fördern.