Softwareentwickler (m / w / d)

Softwareentwickler (m / w / d)

Manching Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Software für Simulationen und Tests in C+.
  • Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH bietet spannende Jobs bei renommierten Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und übertarifliche Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, gute C+-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Übernahmechance durch Kunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden im Bereich Defence am Standort Manching suchen wir einen Softwareentwickler (m / w / d).

Was erwartet Sie?

  • Entwurf und Entwicklung von Software für die Simulations- und Testunterstützungssoftware in C+
  • Entwicklung der Rahmenarchitektur im Bereich Middleware und Echtzeitanwendungen
  • Anwendung modernster Technologien und Techniken
  • Aktiver Beitrag zum virtuellen Engineering
  • Unterstützung der SW-Teams in Bezug auf Konzepte und Technologien
  • Second Level Kundenunterstützung

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Systemkenntnisse in C+
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
  • Übernahmechance durch Kunden
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
  • Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an (emailprotected) oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Ihr Ansprechpartner: Lisa Morawitz, Telefonnummer +49 15119501970

Softwareentwickler (m / w / d) Arbeitgeber: experts for professionals

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld am Standort Manching zu arbeiten, das auf modernste Technologien setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch unbefristete Arbeitsverträge und die Option auf Homeoffice eine langfristige Perspektive bieten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an spannenden Projekten im Bereich Defence arbeitet und Ihre Karriere aktiv unterstützt.
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Kontaktperson:

experts for professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich C++. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und Problemlösung übst. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da wir Wert auf gute Kommunikation und Zusammenarbeit legen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m / w / d)

C++ Kenntnisse
Kenntnisse in Middleware-Architekturen
Echtzeitanwendungsentwicklung
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in Simulationssoftware
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in modernen Technologien und Techniken
Erfahrung in der Kundenunterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwareentwickler widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen mit C++ und deine Kenntnisse im Bereich Middleware und Echtzeitanwendungen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts for professionals vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen Softwareentwickler in C+ erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen, Algorithmen und Softwarearchitekturen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die I. K. Hofmann GmbH und deren Kunden im Bereich Defence. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Team- und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Informationen klar und präzise vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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