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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Serienanläufen und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: experts ist ein führender HR-Dienstleister in Deutschland, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten an innovativen Technologien mit globalem Team und Fokus auf Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
experts zählt als Teil der I. K. Hofmann GmbH zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland. Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden und haben uns auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Profitieren Sie bei der Jobsuche von unserem starken, bundesweiten Netzwerk renommierter Unternehmen.
Ihre Tätigkeiten:
- Betreuung und Sicherstellung des Serienanlaufs durch Prozessstabilisierung und Optimierung
- Spezifizierung und Implementierung von Arbeitsplätzen, Fertigungsequipment und Prüfmitteln
- Erarbeiten von Montage- und Prüfanweisungen, Schulen und Trainieren der Mitarbeitenden
- Durchführung von Problemanalysen und Implementierung geeigneter Abstellmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Designüberleitung aus der Produktentwicklung in die Serienfertigung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Produktionstechnik, Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurswesen)
- Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Bereich der Medizintechnik
- Erfahrung im Projektmanagement sowie der Mitarbeiterschulung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten an hochpräzisen Technologien, die die Halbleiterindustrie revolutionieren
- Attraktives Gehaltspaket
- Internationale Zusammenarbeit: Ein globales Team mit über 60 Nationalitäten an verschiedenen Standorten weltweit
- Karriereentwicklung: Umfangreiche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit: Hier wird viel Wert auf soziale Absicherung und Work-Life-Balance gelegt
- Technologieführerschaft: Mitarbeit an bahnbrechenden Innovationen wie der EUV-Technologie, die mehrfach ausgezeichnet wurde
Ihr Weg zum Traumjob: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Bewerbung - Eingangsbestätigung
- Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Einladung zum Telefon- oder Videointerview
- Feedback
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Technologe Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: experts for professionals
Kontaktperson:
experts for professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technologe Backoffice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medizintechnik oder einem ähnlichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Innovationen hast, die wir bei StudySmarter vorantreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Mitarbeiterschulung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Team. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technologe Backoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technologe Backoffice relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts for professionals vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik, Produktionstechnik und Medizintechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Da Erfahrung im Projektmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Projekte oder Situationen anführen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Schulungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast und wie du den Lernprozess unterstützt hast.
✨Interesse an Innovationen zeigen
Informiere dich über die neuesten Technologien, insbesondere die EUV-Technologie, und zeige dein Interesse an innovativen Lösungen. Diskutiere, wie du zur technologischen Weiterentwicklung beitragen möchtest.
