Verkäufer/Vertriebler (m/w/d)

Verkäufer/Vertriebler (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Mitglieder für soziale Organisationen und berate sie zu relevanten Themen.
  • Unternehmen: Innovativer Dienstleister mit Fokus auf Mitgliedergewinnung für Non-Profit-Organisationen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Freude am Verkauf, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an sozialen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einen innovativen Dienstleister im Bereich Mitgliedergewinnung für Vereine, Verbände und Non‑Profit‑Organisationen mit Sitz in Zwickau, suchen wir Sie als Verkäufer/Vertriebler (m/w/d) mit Herzblut für Hilfsorganisationen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gesellschaftlichen Mehrwert schafft und eine nachhaltige Zukunft gestaltet.

Das erwartet Sie als Engagement-Botschafter:

  • Gewinnung neuer Mitglieder für namhafte Vereine, Verbände und Organisationen im direkten Kontakt vor Ort
  • Aktive Ansprache und Beratung potenzieller Mitglieder zu sozialen und gesellschaftlich relevanten Themen
  • Präsentation von Projekten und Leistungen unserer Partnerorganisationen
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung Ihrer Einsätze in Wohnortnähe
  • Repräsentation von unseren Auftraggebern mit Engagement und Überzeugungskraft
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Unterstützung durch den Innendienst

Das bringen Sie mit als Begeisterungsmanager:

  • Freude am Verkauf und an der Kommunikation mit Menschen
  • Zielstrebigkeit, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Interesse an sozialen Projekten und gesellschaftlichem Engagement

Das dürfen Sie erwarten als Missions-Partner:

  • Überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Boni und Prämien
  • Freie Zeiteinteilung und regionale Einsätze in Wohnortnähe
  • Direkte Anstellung in Voll- oder Teilzeit in einer krisensicheren Branche
  • Individuelle Benefits und ein Firmenwagenprogramm
  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen
  • Altersvorsorgezuschuss sowie moderne Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
  • Volle Unterstützung durch unser erfahrenes Innendienst-Team

Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

Verkäufer/Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: experts for professionals

Als Arbeitgeber in Zwickau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für soziale Projekte und gesellschaftlichen Mehrwert einsetzt. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexibler Zeiteinteilung und individuellen Benefits schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Nutzen Sie die Chance, in einer krisensicheren Branche zu arbeiten und von einem erfahrenen Innendienst-Team unterstützt zu werden.

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Kontaktdaten:

experts for professionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer/Vertriebler (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn du nicht direkt auf eine Stellenanzeige reagierst. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Organisationen, die dir am Herzen liegen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit anderen Verkäufern und Vertriebsprofis ins Gespräch zu kommen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisationen, deren Werte und Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die dich erwarten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/Vertriebler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Zielstrebigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Überzeugungskraft
Freundliches Auftreten
Interesse an sozialen Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, für Hilfsorganisationen zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Verkäufer/Vertriebler auszeichnet. Deine Freude am Verkauf und die Kommunikation mit Menschen sind wichtig – lass uns wissen, wie du das umsetzt!

Mach es persönlich:Wenn du uns schreibst, versuche, eine persönliche Note einzubringen. Vielleicht hast du eine besondere Verbindung zu sozialen Projekten? Teile das mit uns, das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts for professionals vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Da es um soziale Projekte geht, solltest du wissen, wie wichtig gesellschaftliches Engagement für sie ist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du potenzielle Mitglieder erfolgreich angesprochen und überzeugt hast.

Zeige deine Begeisterung

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen. Deine positive Ausstrahlung kann entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen. Lass sie spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich für die Sache einzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Projekten, die in der Pipeline sind. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.