Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Vertriebs mit einem Team von 15 Mitarbeitenden und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Maschinenbau-Branche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, faire Konditionen und freiwillige Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und moderne Vertriebs- und Managementmethoden sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem technologisch geprägten Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung, Planung und Produktion von Maschinen und Anlagen für die Getränke-, Molkerei- und Lebensmittelindustrie spezialisiert hat, suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Was erwartet Sie?
- Leitung und Steuerung des Vertriebsaußen- und -innendienstes mit rund 15 Mitarbeitenden, davon fünf Direct Reports
- Entwicklung der Strategie für den Geschäftsbereich auf Grundlage der Ist-Situation, einer SWOT- sowie einer Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, Analyse und Optimierung des Leistungsportfolios sowie Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse
- Optimierung der Schnittstellen zu den Bereichen Technik/Engineering und Projektmanagement
- Steuerung und Umsetzung der Vertriebsziele
- Aufbau und Pflege persönlicher Beziehungen auf Entscheider-Ebene sowie Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen, Foren und weiteren Veranstaltungen im Markt
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Vertragsverhandlungen in Schlüsselprojekten und mit Schlüsselkunden
- Beratung des Vertriebsaußendienstes bei der Projektierung und Layoutgestaltung von Systemen und Anlagen sowie Impulsgeber für die Entwicklung von Lösungen bei Fragen und Problemstellungen
Was bringen Sie mit?
- Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, mit nachweisbaren Umsatz- und Markterfolgen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
- Praxiserfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsstrukturen, -prozessen und Steuerungsinstrumenten
- Souveräner Umgang mit Key Accounts und internationalen Kunden, idealerweise verbunden mit einem belastbaren Kundennetzwerk in der Getränke-, Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie
- Fähigkeit, passgenaue Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den zentralen Stakeholdern eines Projekts und unter Einsatz modularisierter Produkte zu entwickeln
- Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit modernen Vertriebs- und Managementmethoden
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktives Arbeitsumfeld und faire Konditionen in einem technologisch geprägten Unternehmen
- Freiwillige Zusatzleistungen – je nach Vertragskonstellation, beispielsweise eine Sachbezugskarte von Edenred
- Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Vertriebsleiter (m/w/d) in Pfatter Arbeitgeber: Experts (Germany)
Experts (Germany) bietet eine unbefristete Anstellung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Verantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) in Pfatter erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Experts (Germany) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Experts (Germany) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Experts (Germany) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Experts (Germany) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) in Pfatter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Experts (Germany) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Experts (Germany) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts (Germany) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
