Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe globale Beschaffungsstrategien für Schlüsselkomponenten im Automobilbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbeschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland (Hybrid – 3 Tage vor Ort)
Mit fortlaufenden Investitionen in die Automobilinnovation und starkem Unternehmenswachstum suchen sie einen erfahrenen Category Manager, um die globale Beschaffungsorganisation zu stärken und die Beschaffungsstrategie innerhalb einer ihrer kritischen direkten Materialkategorien zu leiten.
Dies ist eine hochstrategische globale Beschaffungsrolle, in der Sie die Kategorie-Strategie für eine wichtige Elektronikware besitzen, Lieferantenbeziehungen im Wert von mehreren hundert Millionen Euro verwalten und die zukünftige Produktentwicklung beeinflussen werden.
Sie arbeiten eng mit Engineering, Produktmanagement, Fertigung und der Geschäftsführung zusammen, um langfristige Beschaffungsstrategien zu entwickeln, globale kommerzielle Vereinbarungen auszuhandeln, die Leistung der Lieferanten zu überwachen und die Kontinuität der Versorgung über ein komplexes internationales Fertigungsnetzwerk sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Beschaffungsstrategie für Ihre zugewiesene Kategorie.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu führenden globalen Lieferanten.
- Leitung komplexer kommerzieller Verhandlungen zu Preisen, Verträgen, Kapazitätszuweisungen und langfristigen Vereinbarungen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung bei gleichzeitiger Sicherstellung von Qualität und Versorgungssicherheit.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering und F&E während der Produktentwicklung und Lieferantenauswahl.
- Überwachung von Markttrends, technologischen Entwicklungen und Risiken in der Lieferkette, um die Beschaffungsstrategien proaktiv anzupassen.
- Leitung von Lieferantenbewertungen und Förderung kontinuierlicher Leistungsverbesserungen.
- Unterstützung der Führungskräfte mit Beschaffungsstrategien, Marktanalysen und Risikobewertungen.
- Zusammenarbeit mit regionalen Beschaffungsteams in Europa, Nordamerika und Asien, um globale Ausrichtung sicherzustellen.
- Management von Lieferantenausfällen, Kapazitätsherausforderungen und Planung der Geschäftskontinuität.
Erforderliche Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbeschaffung, im Category Management oder in der strategischen Beschaffung.
- Erfahrung in der Verwaltung globaler direkter Materialkategorien innerhalb der Automobilproduktion.
- Starke Fähigkeiten in der kommerziellen Verhandlung mit internationalen Lieferanten.
- Erfahrung in der Entwicklung langfristiger Kategorienstrategien anstelle von rein operativem Einkauf.
- Fähigkeit, senior Stakeholder in Engineering, Betrieb und Geschäftsführung zu beeinflussen.
- Starkes analytisches und kommerzielles Denken.
- Erfahrung in einer internationalen Matrixorganisation.
- Fließendes Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
Category Manager Arbeitgeber: Experts Group International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Schulungen und Karrierechancen bieten, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Experts Group International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Experts Group International zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Experts Group International bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts Group International vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
