Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und optimiere die Lieferkette in einem globalen Unternehmen.
- Unternehmen: Führender Halbleiterhersteller mit internationaler Präsenz und Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und habe Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender globaler Halbleiterhersteller mit einer starken internationalen Präsenz und einer langen Innovationsgeschichte. Die Technologien werden in einer Vielzahl von wachstumsstarken Märkten eingesetzt, darunter Automobil-, Industrie- und Unterhaltungselektronik. Das Unternehmen betreibt eigene Fertigungsstätten in einem internationalen Netzwerk, was ihm die vollständige Kontrolle über seine Lieferkette ermöglicht. Es tritt in eine wichtige neue Wachstumsphase ein und investiert in seine Abläufe und Mitarbeiter, um dies zu unterstützen.
Die Gelegenheit
Die Leitung der Supply Chain Planung restrukturiert die Planungsorganisation, um die nächste Wachstumsphase des Unternehmens zu unterstützen. Diese Rolle ist zentral für diesen Wandel.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Verantwortung für die strategische, operative, material- und lagerbezogene Planung über ein komplexes, standortübergreifendes Fertigungsnetzwerk übernehmen. Er wird auch die Neugestaltung der Planungsorganisation selbst leiten: ihre Struktur, Fähigkeiten und Arbeitsweisen. Dies ist eine leitende Rolle mit echtem Einfluss darauf, wie die Planung die Unternehmensleistung unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planungsstrategie und -ausführung: Definieren und Umsetzen der globalen Supply Chain Planungsstrategie, die strategische, operative, material- und lagerbezogene Planung umfasst.
- Leitung der langfristigen Kapazitäts- und Versorgungsplanung, Zusammenarbeit mit der Fertigung und Finanzen zur Abstimmung von Investitionsentscheidungen mit den Nachfrageprognosen.
- Eigenverantwortliche Entwicklung des S&OP / IBP Prozesses, damit das Führungsteam einen klaren, zuverlässigen Überblick über Versorgungsrisiken, Chancen und Abwägungen hat.
- Festlegung der Lagerstrategie und -richtlinien im gesamten Netzwerk, um Kundenservice, Betriebskapital und Versorgungsresilienz in einem zyklischen Markt auszubalancieren.
- Überwachung der Materialplanung für Rohstoffe und kritische Komponenten mit langen und variablen Vorlaufzeiten.
- Leitung der Reaktion auf wesentliche Versorgungsengpässe und -störungen, Nutzung von Szenarioplanung zur Unterstützung schneller, fundierter Entscheidungen.
Organisatorische Führung:
- Leitung der Umstrukturierung der Planungsfunktion, Definition der Rollen, Fähigkeiten und Organisation, die für zukünftiges Wachstum erforderlich sind.
- Bewertung der aktuellen Teamfähigkeiten und Erstellung eines Talentplans, der bestehende Teammitglieder entwickelt und neue Fähigkeiten einbringt, wo nötig.
- Führung, Coaching und Entwicklung von Managern und Planern an mehreren Standorten und in verschiedenen Regionen.
- Aufbau einer Kultur des Eigentums, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung sowie vertrauensvolle Führung des Teams durch Veränderungen.
Bereichsübergreifende Partnerschaft:
- Aufbau starker Partnerschaften mit leitenden Stakeholdern in Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Produktmanagement, Finanzen und Logistik.
- Vertretung der Supply Chain Planung auf Führungsebene mit klaren Einblicken und Empfehlungen.
- Vorantreiben der Roadmap für Planungsprozesse, Systeme und Daten, einschließlich fortschrittlicher Planungssysteme und Analytik.
- Definition, Verfolgung und Berichterstattung der wichtigsten Planungs-KPIs, wie Prognosegenauigkeit, termingerechte Lieferung, Lagerumschläge und Lagerbestandsdauer.
Supply Chain Director in Graz Arbeitgeber: Experts Group International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Transparenz und Leistung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere als Production Controller voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Experts Group International Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Director in Graz erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Experts Group International eine Stelle als Supply Chain Director findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Experts Group International:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Experts Group International zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts Group International vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Experts Group International‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
