Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Abläufe in ganz Europa und treibe strategische Entscheidungen voran.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsstarkes, technologieorientiertes Unternehmen mit Private Equity-Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Sichtbarkeit, strategische Partnerschaften und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und arbeite mit einem talentierten Team zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzführung, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein wachstumsstarkes, von Private Equity unterstütztes Technologieunternehmen sucht einen Interim Regional Finance Director, um die finanziellen Abläufe in ganz Kontinentaleuropa zu leiten. Als wichtiger Geschäftspartner des Regional GM und des Führungsteams werden Sie strategische Entscheidungen vorantreiben, die Leistung verbessern und skalierbare Finanzprozesse in einem länderübergreifenden Setup entwickeln.
Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und hohe Sichtbarkeit und berichtet an den Group CFO, mit einer indirekten Verantwortung gegenüber dem Regional GM.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der finanziellen Planung, Kontrolle und Berichterstattung in der Kontinentalregion
- Förderung des datengestützten Leistungsmanagements und der Rentabilitätsverbesserungen
- Entwicklung und Überwachung lokaler Finanzleiter in mehreren Ländern (Matrixstruktur)
- Strategischer Partner für regionale Operationen, Vertrieb und kommerzielle Führungskräfte
- Sicherstellung von Compliance, Prüfungsbereitschaft und robusten internen Kontrollen
- Zusammenarbeit mit der Gruppenfinanzierung (Buchhaltung, FP&A, Treasury, Compliance)
- Unterstützung bei M&A-Integration, Kostenoptimierung und Prozessskalierbarkeit
- Über 10 Jahre Erfahrung in der senioren Finanzführung in internationalen, B2B- oder PE-unterstützten Unternehmen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung grenzüberschreitender Teams in FP&A, Controlling und Compliance
- Starker strategischer und analytischer Denkansatz mit Kenntnissen in digitalen Finanzsystemen
- Praktisch orientiert, ergebnisorientiert und komfortabel in schnell wachsenden Umgebungen
- Fließend in Deutsch und Englisch (zusätzliche europäische Sprachen von Vorteil)
Kontaktperson:
Experts Group International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Finance Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Networking-Events teil, die sich auf Finanzen und Technologie konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifikate in Bereichen wie digitale Finanzsysteme oder M&A können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von internationalen Teams und der Umsetzung von Finanzstrategien zu geben. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Finance Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Finanzleitung, insbesondere in internationalen und B2B-Umgebungen. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Leitung von Finanzoperationen und der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
Strategisches Denken betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine strategische Denkweise und analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Gib Beispiele dafür, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung und Rentabilität zu verbessern.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf klar angeben. Wenn du zusätzliche europäische Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts Group International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Wachstumsstrategie des Unternehmens und wie die Finanzabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die finanziellen Herausforderungen und Chancen in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Umfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung und strategischen Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle mehrere Länder umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du kulturelle Unterschiede in der Finanzführung berücksichtigt hast und wie du Teams motivierst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die finanziellen Ziele des Unternehmens aktiv zu unterstützen.