Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle drei technische Abteilungen zur Optimierung von Produktionsprozessen.
- Unternehmen: Etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 20% Bonus, flexible Arbeitsbedingungen und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation eines Unternehmens und baue eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Wir unterstützen ein etabliertes, mittelständisches Fertigungsunternehmen in der OWL-Region bei der Suche nach einem Manager für Prozess- und Werkzeugtechnik, der die Funktion der Prozess- und Werkzeugtechnik leitet und entwickelt. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden, der Prozesse gestalten und nicht nur verwalten möchte - in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und echtem Einfluss darauf, wie sich ein traditioneller Standort für die Zukunft transformiert.
Die Rolle
- Technische und disziplinarische Leitung von drei Abteilungen mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern:
- Werkzeugfertigung & Prototypenentwicklung – Werkzeugherstellung, Prototypenentwicklung und Kleinserienproduktion
- Montagetechnik – Entwicklung, Design und Test von hauseigenen Montageanlagen
- Prozessengineering & Werkzeugdesign – Prozessentwicklung und -optimierung, Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und Werkzeugdesign
- Direkte Berichterstattung an den Werksleiter, Verantwortung für die Optimierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse
- Vorantreiben der Industrialisierung neuer Produkte vom Prototyp bis zur Serienproduktion
- Aufbau einer nachhaltigen CIP/Lean-Kultur in der Abteilung
- Leitung und Entwicklung von drei technischen Abteilungen (~30 Mitarbeiter)
- Optimierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Fertigungsprozesse
- Einrichtung und Ausbau einer nachhaltigen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (CIP) und des Lean Managements
- Industrialisierung neuer Produkte von der Prototypenphase bis zum Start der Serienproduktion
- Management technischer Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätszielen
- Verantwortung für Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Unterstützung bei Investitionsentscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, F&E, Qualität und anderen funktionsübergreifenden Abteilungen
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Prozessengineering, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Umfeld – Erfahrung in der Produktion oder Instandhaltung ist ein großer Vorteil
- Starke Expertise in der Produktionsoptimierung, Lean Management und Projektmanagement
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten, ergebnisorientierten und unternehmerischen Denkweise
Was geboten wird
- Festgehalt von €90.000–120.000, abhängig von Erfahrung und Fachkenntnissen
- 20% Bonus, basierend auf Zielerreichung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung
- Die Möglichkeit, neue Strukturen aufzubauen und aktiv eine Unternehmensveränderung zu gestalten
- Eine echte Mischung aus strategischer und operativer Arbeit
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
- Ein internationales, transparentes und agiles Arbeitsumfeld
Manager Process & Tool Engineering Arbeitgeber: Experts Group International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Schulungen und Karrierechancen bieten, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Experts Group International Recruiting-Team
