Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Automobilsektor in Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Einfluss auf die Verkaufsstrategie.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und erweitere in neue Sektoren wie Luft- und Raumfahrt.
- Qualifikationen: Erfahrung im europäischen Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Geschäftswachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen europäischen Verkaufsleiter, der unsere kommerzielle Präsenz in ganz Europa leitet und ausbaut. Dies ist eine leitende, praktische Rolle mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung, strategisches Wachstum von Schlüsselkunden und die Zentralisierung der Verkaufsfunktion in mehreren europäischen Märkten. Der ideale Kandidat kommt aus dem Automobilbereich und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Entwicklung neuer Geschäfte und im Management komplexer Kundenbeziehungen. Neben der Stärkung unserer Position im Automobilsektor wird diese Rolle eine Schlüsselrolle beim Ausbau in angrenzende Sektoren, insbesondere Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, spielen. Diese hochwirksame Rolle bietet die Möglichkeit, die Verkaufsstrategie zu gestalten, skalierbare Prozesse aufzubauen und die langfristige kommerzielle Ausrichtung zu beeinflussen.
Überblick
- Identifizieren, Entwickeln und Sichern neuer Geschäftsmöglichkeiten in Europa, mit einem Schwerpunkt auf dem Automobilsektor.
- Strategischen Eintritt und Wachstum in die Märkte für Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung vorantreiben, eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Angebote bei Bedarf anzupassen.
- Eine europäische Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die mit den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmt.
- Proaktiv den gesamten Verkaufszyklus verwalten, von der Lead-Generierung und Qualifizierung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
- Die Zentralisierung der europäischen Verkaufsfunktion leiten und Konsistenz in Ansatz, Berichterstattung und Kundenengagement schaffen.
- Best-Practice-Verkaufsprozesse, -tools und KPIs implementieren, um Sichtbarkeit, Prognosegenauigkeit und Leistung zu verbessern.
- Als zentraler kommerzieller Ansprechpartner für europäische Kunden, Distributoren und Partner fungieren.
- Regionale Verkaufsaktivitäten unterstützen und koordinieren, um die Übereinstimmung mit der übergreifenden europäischen Strategie sicherzustellen.
Key Account Management
- Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen OEMs, Tier-1-Zulieferern und strategischen Partnern aufbauen und pflegen.
- Möglichkeiten zur Erhöhung der Kontodurchdringung durch Cross-Selling, Upselling und langfristige Vereinbarungen identifizieren.
- Das Unternehmen bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Messen in ganz Europa vertreten.
Markt- & Kommerzielle Einblicke
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten in den Sektoren Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung überwachen.
- Regelmäßige kommerzielle Einblicke, Pipeline-Updates und Verkaufsprognosen an das obere Management bereitstellen.
- Zu Preisstrategien, kommerziellen Verhandlungen und vertraglichen Rahmenbedingungen beitragen.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in einer europäischen Verkaufs- oder Geschäftsentwicklungsrolle im Automobilsektor.
- Starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung neuer Geschäfte und im Umsatzwachstum.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere europäische Märkte und Kulturen hinweg.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Struktur, Prozesse und Konsistenz innerhalb einer Verkaufsfunktion zu schaffen.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Bereitschaft, umfangreich durch Europa zu reisen.
Sales Manager Arbeitgeber: Experts Group International
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Schulungen und Karrierechancen bieten, um Ihre Fähigkeiten im Bereich Qualitätsmanagement weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Experts Group International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Experts Group International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Experts Group International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Experts Group International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Experts Group International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Experts Group International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Experts Group International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts Group International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
