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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Automobilsektor in Europa.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Einfluss auf die Verkaufsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und erweitere in neue Sektoren wie Luft- und Raumfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im europäischen Vertrieb und nachweisliche Erfolge im Geschäftswachstum.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen europäischen Verkaufsleiter, der unsere kommerzielle Präsenz in ganz Europa leitet und ausbaut. Dies ist eine leitende, praktische Rolle mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung, strategisches Wachstum von Schlüsselkunden und die Zentralisierung der Verkaufsfunktion in mehreren europäischen Märkten. Der ideale Kandidat kommt aus dem Automobilbereich und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Entwicklung neuer Geschäfte und im Management komplexer Kundenbeziehungen. Neben der Stärkung unserer Position im Automobilsektor wird diese Rolle eine Schlüsselrolle beim Ausbau in angrenzende Sektoren, insbesondere Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung, spielen. Diese hochwirksame Rolle bietet die Möglichkeit, die Verkaufsstrategie zu gestalten, skalierbare Prozesse aufzubauen und die langfristige kommerzielle Ausrichtung zu beeinflussen.
Überblick
- Identifizieren, Entwickeln und Sichern neuer Geschäftsmöglichkeiten in Europa, mit einem Schwerpunkt auf dem Automobilsektor.
- Strategischen Eintritt und Wachstum in die Märkte für Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung vorantreiben, eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Angebote bei Bedarf anzupassen.
- Eine europäische Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die mit den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmt.
- Proaktiv den gesamten Verkaufszyklus verwalten, von der Lead-Generierung und Qualifizierung bis hin zu Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
- Die Zentralisierung der europäischen Verkaufsfunktion leiten und Konsistenz in Ansatz, Berichterstattung und Kundenengagement schaffen.
- Best-Practice-Verkaufsprozesse, -tools und KPIs implementieren, um Sichtbarkeit, Prognosegenauigkeit und Leistung zu verbessern.
- Als zentraler kommerzieller Ansprechpartner für europäische Kunden, Distributoren und Partner fungieren.
- Regionale Verkaufsaktivitäten unterstützen und koordinieren, um die Übereinstimmung mit der übergreifenden europäischen Strategie sicherzustellen.
Key Account Management
- Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen OEMs, Tier-1-Zulieferern und strategischen Partnern aufbauen und pflegen.
- Möglichkeiten zur Erhöhung der Kontodurchdringung durch Cross-Selling, Upselling und langfristige Vereinbarungen identifizieren.
- Das Unternehmen bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen und Messen in ganz Europa vertreten.
Markt- & Kommerzielle Einblicke
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten in den Sektoren Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung überwachen.
- Regelmäßige kommerzielle Einblicke, Pipeline-Updates und Verkaufsprognosen an das obere Management bereitstellen.
- Zu Preisstrategien, kommerziellen Verhandlungen und vertraglichen Rahmenbedingungen beitragen.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in einer europäischen Verkaufs- oder Geschäftsentwicklungsrolle im Automobilsektor.
- Starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung neuer Geschäfte und im Umsatzwachstum.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere europäische Märkte und Kulturen hinweg.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Struktur, Prozesse und Konsistenz innerhalb einer Verkaufsfunktion zu schaffen.
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Bereitschaft, umfangreich durch Europa zu reisen.
Sales Manager Arbeitgeber: Experts Group International
Kontaktperson:
Experts Group International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Sales Managern oder potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Kundenbeziehungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge belegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Automobilsektor hervor und zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts Group International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobil-, Luftfahrt- und Verteidigungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Märkte verstehst, in denen das Unternehmen tätig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder komplexe Kundenbeziehungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Strategie und Vision
Überlege dir, wie du die europäische Verkaufsstrategie des Unternehmens gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Zentralisierung der Verkaufsfunktion und zur Verbesserung der Prozesse zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und strategisch planst.
✨Netzwerken und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu OEMs und Tier-1-Zulieferern aufzubauen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du bestehende Partnerschaften stärken und neue entwickeln kannst, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.