Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Umgebungen und unterstütze spannende Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit einem dynamischen IT-Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf geschäftskritische Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer ERP-Transformation und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SAP/ERP und Kenntnisse in mindestens zwei SAP-Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Rosenheim Area, Germany / Hybrid Working Available
Company Overview
Eine europäische Industriegruppe, die von einem Münchener Private-Equity-Investor übernommen wurde. Diese Abspaltung wird zu einem unabhängigen Unternehmen mit einem Umsatz von etwa 130 Millionen Euro und 700 Mitarbeitern führen. Das neue Unternehmen baut eine dedizierte IT-Führungsstruktur auf, um operative Unabhängigkeit und zukünftiges Wachstum voranzutreiben. Im Rahmen seiner langfristigen Technologie-Roadmap bereitet sich das Unternehmen auf ein großes SAP S/4HANA-Brownfield-Upgrade vor, während es weiterhin seine aktuelle SAP-Umgebung optimiert und verbessert. Dies ist eine Gelegenheit, einem schlanken, kollaborativen IT-Team beizutreten, in dem Sie direkten Kontakt zu geschäftskritischen Projekten haben und eine sichtbare Rolle in der ERP-Transformationsreise des Unternehmens spielen können.
Role Overview
Der ERP Consultant wird die SAP-Landschaft des neu unabhängigen Unternehmens unterstützen und direkt an den IT-Leiter berichten. Diese Position wird eine Schlüsselrolle bei der Stabilisierung der ERP-Umgebung nach der Abspaltung und der Unterstützung der SAP S/4HANA-Roadmap spielen.
Responsibilities
- Unterstützung und Optimierung der bestehenden SAP ERP-Umgebung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachanwendern zur Analyse und Verbesserung von Prozessen
- Teilnahme an SAP-bezogenen Projekten und Transformationsinitiativen
- Unterstützung bei der Konfiguration und Verbesserung von SAP-Modulen
- Beitrag zum geplanten S/4HANA-Brownfield-Upgrade
Your Profile
3–5+ Jahre Erfahrung in der SAP-/ERP-Beratung oder in-house Erfahrung
Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden SAP-Module:
SAP Consultant/ SAP-Berater Arbeitgeber: Experts Group International
Als Arbeitgeber in der Rosenheimer Region bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer hybriden Arbeitsweise ermöglichen wir unseren SAP-Beratern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Möglichkeit, Teil eines neuen, unabhängigen Unternehmens zu sein, das sich auf eine spannende ERP-Transformation vorbereitet, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft der IT-Landschaft haben möchten.
Kontaktdaten:
Experts Group International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant/ SAP-Berater erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Experts Group International! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant/ SAP-Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Experts Group International einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts Group International vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
