Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Tests für innovative MRI-Systeme und sorge für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Sitz in Erlangen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen international führenden Hersteller medizintechnischer Großgeräte mit Sitz in Erlangen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Lead Test Engineer (m/w/d) im Bereich MRI. In dieser Position verantworten Sie die Verifikation und Validierung von Patiententischen sowie HMI-Komponenten von MR-Systemen - von der Planung über die Testdurchführung bis zur lückenlosen Dokumentation, sowohl manuell als auch automatisiert. Dabei stellen Sie durch systematische Testdurchführung und fundierte Fehleranalyse eine durchgehend hohe Produktqualität über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg sicher.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung manueller und automatisierter Tests für Patiententische und HMI-Komponenten inklusive lückenloser Dokumentation
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterführung von Testfällen, Testabläufen und übergeordneten Teststrategien
- Aufbau, Pflege und stetige Optimierung von Testinfrastrukturen und Testplattformen, einschließlich Integration von Hard- und Softwarekomponenten - bei Bedarf in Abstimmung mit externen Ingenieursdienstleistern
- Durchführung von Funktions-, Integrations- und Systemtests sowie Regressions-, Performance- und Stabilitätstests an Testanlagen und kompletten MR-Systemen
- Auswertung und Nachverfolgung von Testergebnissen, Analyse und Reproduktion von Fehlern sowie enge Abstimmung mit Schnittstellenpartnern aus Physik und weiteren Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informationstechnik)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Testumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Testdesign, Testdurchführung und Testdokumentation sowie Erfahrung mit komplexen mechatronischen Systemen
- Gutes Verständnis von Hardware-, Software- und Systemintegration sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehleranalyse
- Physikalischer Hintergrund im MR-Bereich (elektromagnetische Felder, Schirmung, MR-Sichtbarkeit) von Vorteil sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Persönliche Betreuung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Lead Test Engineer (m/w/d) MRI in Erlangen Arbeitgeber: experts I.K. Hofmann GmbH
Siemens Energy in Erlangen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmanager im Bereich Immobilien. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflichen Lohnsteigerungen und einer persönlichen Betreuung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein inklusives und vielfältiges Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Bau- und Infrastrukturprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
experts I.K. Hofmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Test Engineer (m/w/d) MRI in Erlangen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Test Engineer (m/w/d) MRI in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei experts I.K. Hofmann GmbH für die Position als Lead Test Engineer (m/w/d) MRI bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für experts I.K. Hofmann GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei experts I.K. Hofmann GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei experts I.K. Hofmann GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
