Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Ressourcen und Sourcing für Zeitarbeitskräfte bei Siemens Mobility.
- Unternehmen: Siemens Mobility, ein innovatives Unternehmen mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Home-Office und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Reiseoptionen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitarbeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.
Im Auftrag von SIEMENS MOBILITY suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategic Procurement Manager - Temporary Staffing (m/w/d) am Standort Erlangen in Vollzeit (35h). Alternativ wäre München als Einsatzort möglich.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Verfügbarkeit von Ressourcen und Qualifikationen sowie Sourcing und Compliance-Einhaltung für den gesamten Bedarf an Zeitarbeitskräften bei Siemens Mobility in Deutschland und Österreich
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Standorten und Funktionsbereichen von Siemens Mobility sowie der Lieferantenbasis
- Steuerung von Lieferantenmanagement-Prozessen, Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen sowie Analyse und Weitergabe von Markt- und Lieferanteninformationen an relevante Stakeholder
- Definition und Implementierung der langfristigen Vision sowie Strategie für den Bereich Zeitarbeit auf Ebene von Siemens Mobility und für alle Standorte
- Identifikation und Realisierung strategischer Initiativen gemeinsam mit dem Einkauf von Siemens Mobility, dem Corporate Procurement und weiteren Stakeholdern zur Gewährleistung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Verfügbarkeit und Kosteneffizienz
- Stakeholder-Management auf Führungsebene innerhalb der Geschäftsbereiche von Siemens Mobility in Deutschland und Österreich
- Vorantrieb der Digitalisierung, des Ausbaus fachlicher Expertise sowie der funktions- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Stärkung des Wettbewerbsvorteils, Nutzung von Lieferanteninnovationen und Maximierung des Gesamtwertes (Total Value)
- Sicherstellung von zielgerichteter Kommunikation für die Anwender durch Change-Management
- Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Regeln und Vorschriften
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen, kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder in einer relevanten HR-Funktion
- Fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams sowie Erfahrung im Produktionsumfeld
- Ein tiefgreifendes Verständnis spezifischer Beschaffungsmärkte sowie umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Senkung der Materialkosten - idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Ein fundiertes Verständnis der wesentlichen Kostentreiber und Kostenbestandteile im Bereich der Zeitarbeit, idealerweise sowohl auf Einkaufs- als auch auf Anbieterseite
- Fundierte Erfahrung im Einkauf von Zeitarbeitsdienstleistungen (idealerweise mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Positionen) ist von Vorteil
- Internationale und interkulturelle Erfahrung
- Kenntnisse der MS-Office sowie im Lieferantenmanagement und in ERP-Systemen
- Fließende Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Ihr Vorteil:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
- Option einer Einsatzverlängerung über 12 Monate
- Übertarifliche Bezahlung
- Übernahmechance durch Kunden
- Home-Office für 2-3 Tage die Woche nach Absprache möglich
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Job Rad
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an alina.popova@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Ihre Ansprechpartnerin: Alina Popova 0911/98076-22
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Strategic Procurement Manager Temporary Staffing (m/w/d) Arbeitgeber: experts I.K. Hofmann
Als Arbeitgeber bietet experts eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie übertariflicher Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und individuelle Entwicklung, während die enge Zusammenarbeit mit einem globalen Konzern wie Siemens Mobility spannende Perspektiven für berufliches Wachstum und interkulturelle Erfahrungen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Procurement Manager Temporary Staffing (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie experts I.K. Hofmann in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei experts I.K. Hofmann und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei experts I.K. Hofmann siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Procurement Manager Temporary Staffing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei experts I.K. Hofmann arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts I.K. Hofmann vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
