Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein engagiertes Team in der Verkehrsinfrastruktur.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Krisensicheres Arbeitsverhältnis, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bauingenieur oder kaufmännisch-technischer Quereinsteiger mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur und Baustellenlogistik, das anspruchsvolle Projekte im süddeutschen Raum realisiert. Im Zuge einer nachhaltigen Standorterweiterung suchen wir für die Niederlassung im Raum Heilbronn / Ludwigsburg einen kaufmännisch starken Projektleiter / Bauleiter als Niederlassungsleiter Verkehrsinfrastruktur (m/w/d).
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktives Paket: Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie einer zusätzlichen Tantiemen-Regelung
- Firmenwagen: Ein moderner Dienstwagen (zur privaten Nutzung nach der 1%-Regelung)
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, ein faires Gleitzeitmodell und individuelle Homeoffice-Optionen
- Einarbeitung: Eine intensive, mehrmonatige und fundierte Vorbereitung an einem etablierten Firmenstandort (in Tagespendelnähe)
- Kultur: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsmittel und digitale Betriebsprozesse sowie eine starke wertschätzende Firmenkultur mit regelmäßigen Teamevents
Ihre Aufgaben:
- Standortleitung: Kaufmännische, wirtschaftliche und personelle Führung der Niederlassung
- Kerngeschäft: Kalkulation, Angebotserstellung, Nachtragsmanagement sowie die Betreuung von Ausschreibungen (öffentliche Hand & Privatwirtschaft)
- Führung: Koordination, Einsatzplanung und Motivation des eingespielten, ca. 13-köpfigen Teams (Bauleitung & Montage)
- Netzwerk: Zentraler, kompetenter Ansprechpartner für Kommunen, Behörden und große Baupartner
- Hinweis: Sie halten Ihren Teams operativ den Rücken frei – der Fokus liegt auf dem kaufmännischen Überblick, nicht auf der aktiven Baustellenumsetzung!
Ihr Profil:
- Ausbildung: Bauingenieur, Meister/Techniker im Bauwesen oder ein kaufmännisch-technischer Quereinsteiger mit dem nötigen Weitblick
- Erfahrung: Erste fundierte Berufspraxis (ca. 3–5 Jahre) in der Bau- oder Projektleitung (z. B. Straßenbau, Tiefbau, Infrastruktur oder ähnliches Umfeld) genügen – wir entwickeln Sie gezielt weiter
- Kenntnisse: Erste Berührungspunkte mit den gängigen Regelwerken (VOB, StVO, RSA) sind schön, aber keine zwingende Voraussetzung
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, wertschätzender Führungsstil und bereit, im Bedarfsfall flexibel zu agieren
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen.
Für erste Informationen steht Ihnen Anja Kretzschmar gerne unter Tel. 0351 563495-0 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Ansprechpartner:
EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstraße 15
01099 Dresden
Ansprechpartner: Anja Kretzschmar
Tel.: 0351 563495-0
E-Mail: dresden@experts-talents.de
https://www.experts-talents.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter / Bauleiter als Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents Dresden
EXPERTS & TALENTS ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine sichere Perspektive mit unbefristeten Arbeitsverträgen und einem durchdachten Onboarding-Prozess bietet. In der Region Nürnberg profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten fördert. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz mitzuwirken und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Experts & Talents Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter / Bauleiter als Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Bauleiter als Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Experts & Talents Dresden auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Experts & Talents Dresden sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Experts & Talents Dresden zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents Dresden vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
