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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sortimentscontrolling und analysiere wichtige Kennzahlen für strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, analytische Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Neue Ideen sind willkommen und werden aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen: Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen suchen wir in Dortmund im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d).
Worauf Sie sich freuen können:
- Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit und einer leistungsgerechten Vergütung.
- Sie werden Teil eines europaweit tätigen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld in einem modernen Neubau.
- Ihnen eröffnet sich ein modernes und vom Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld.
- Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer Home-Office-Regelung.
- Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebsrestaurant, zwei Betriebskindergärten, eine gute Verkehrsanbindung, kostenloser Parkplatz, Kaffeeflatrate, W-LAN, freie Getränke, Obst, sportliche Aktivitäten, Präventionsprogramme.
- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Experte in der Sortimentsanalyse und informieren Ihre Kollegen in allen Einkaufsabteilungen umfassend.
- Sie überwachen wichtige Kennzahlen und tragen zur Sortimentsentwicklung bei.
- Sie erstellen und analysieren Auswertungen, entwickeln Strategien und geben Handlungsempfehlungen.
- Sie behalten Einnahmen und Ausgaben im Blick und unterstützen bei der Budgetplanung.
- Sie sorgen dafür, dass unsere Artikel in der richtigen Menge und zur richtigen Zeit in den Filialen verfügbar sind.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung. Detaillierte und zielstrebige Arbeitsweise mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und einem Blick fürs große Ganze. Aufgeschlossene Art und Kommunikationsstärke. Gute Einzel- und Teamarbeit.
Ihre Bewerbung: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen.
Für erste Informationen steht Ihnen Katharina Lapp gerne unter Tel. +49 (0) 234 912853 - 17 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d)!
Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS GmbH
Kontaktperson:
EXPERTS & TALENTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits im Sortimentscontrolling tätig sind oder bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Sortimentscontrolling und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge im Sortimentscontrolling verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Sortimentscontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter Sortimentscontrolling relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Sortimentsanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige, wie du zur Sortimentsentwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPERTS & TALENTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Sortimentscontrolling eine hohe fachliche Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Sortimentsanalyse und Budgetplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl im Einzel- als auch im Team gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Abteilungen weitergeben würdest. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und andere zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle während des Interviews Fragen zu diesen Programmen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest.
