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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 12-15 Filialen und optimiere deren Ergebnisse.
- Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS fördert Talente und Experten in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und ein neutraler Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines internationalen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir suchen Bezirksleiter für München, Berlin und Leipzig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Bezirksleiter (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit! Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen, im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort mehrere Bezirksleiter für verschiedene Standorte in ganz Deutschland.
Deine Benefits:
- Eine ansprechende Vergütung inklusive Bonusprogramm und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Zugang zu spannenden beruflichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home-Office
- Einen neutralen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst
- Attraktive Konditionen und vielseitige Sozialleistungen mit besonderem Fokus auf Deine individuelle und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Erfolg des Unternehmens teilzuhaben
- Eine offene und professionelle Feedback-Kultur
- Flache Hierarchien und die Gelegenheit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen
- Unterstützung bei der Einbringung und Umsetzung neuer Ideen und Initiativen
Deine Mission:
- Wirtschaftliche und personelle Führung von 12 bis 15 Filialen
- Optimierung der Umsatz- und Filialergebnisse sowie der Warenpräsentation und Lagerverwaltung
- Analyse von Kennzahlen und proaktive Ableitung von Maßnahmen
- Verantwortliche Personalplanung und -auswahl innerhalb des Budgets
- Führung, Motivation und Beurteilung Deines Teams
- Umsetzung innovativer Vertriebskonzepte und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Dein Talent:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, z. B. als Bezirksleiter (m/w/d), Regional Manager (m/w/d) oder Gebietsleiter (m/w/d) im Einzelhandel oder Discount
- Führungserfahrung: Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Dein Team zu begeistern
- Unternehmerisches Denken und kostenbewusste Handlungsweise, die Du aktiv bei uns einbringst
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gute MS-Office Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- Einen Führerschein der Klasse B und Wohnort in der gesuchten Region
Wir suchen für folgende Regionen: Raum München, Raum Berlin, Raum Leipzig.
Deine Bewerbung: Nicht nur Du bewirbst Dich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Dir. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Du Deine berufliche Zukunft gestalten möchtest. Klingt das interessant für Dich? Dann lass uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als Bezirksleiter (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Dir Katharina Lapp gerne unter Tel. +49 (0) 234 912853 - 17 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Ansprechpartner: EXPERTS & TALENTS Personaldienstleistungen Ruhr GmbH, Kortumstr. 32, 44787 Bochum. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Bezirksleiter (m/w/d)!
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS GmbH
Kontaktperson:
EXPERTS & TALENTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bezirksleitern oder Führungskräften im Einzelhandel auszutauschen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen, insbesondere solche, die sich auf Teamführung und Umsatzoptimierung beziehen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Reisebereitschaft und Flexibilität, da dies für die Position als Bezirksleiter entscheidend ist. Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Standorte zu besuchen und dich an unterschiedliche Teams anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bezirksleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere Deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel oder Discount.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du die ideale Wahl für die Position bist. Betone Deine unternehmerische Denkweise und Deine Kommunikationsfähigkeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPERTS & TALENTS GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem Du Dich bewirbst. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz bereitstellen
Da die Position des Bezirksleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit parat haben, die Deine Führungskompetenzen und Erfolge verdeutlichen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deinem Führungsstil und zu Herausforderungen, die Du gemeistert hast, zu beantworten.
✨Kennzahlen analysieren und präsentieren
Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Dich darauf vorbereiten, wie Du solche Daten interpretierst und welche Maßnahmen Du daraus ableitest. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Kennzahlen genutzt hast, um den Umsatz oder die Filialergebnisse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Feedback-Kultur, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
