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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere komplexe Datenbankstrukturen für unser Bankwesen.
- Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS fördert Talente und Experten in einem respektvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Jobticket-Zuschuss und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Oracle oder MS Access erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ordnung ist Ihr halbes Leben? Dazu schrecken Sie beim Wort „Computer“ nicht zusammen? Sie wissen, dass Oracle und Access keine englischen Fußballmannschaften sind? Dann hätten wir vielleicht genau das Richtige für Sie.
Wir suchen: Zur unbefristeten Direkteinstellung im Bankwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenbankentwickler (m/w/d).
Worauf Sie sich freuen können:
- gezielte Förderung und die Möglichkeit sich kontinuierlich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket der HAVAG
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten
- Nutzung der Angebote von Company & More des Konzerns
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme und Analyse der Anwenderanforderungen einschließlich Aufwandsabschätzung für die Neu- und Weiterentwicklung komplexer Datenbankstrukturen sowie anschließender Konzeptionierung, Umsetzung und Änderungsdokumentation
- Datenbank-Performance Tuning und -Troubleshooting im Betrieb
- Identifizierung von Optimierungspotential und Erarbeitung von Lösungen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Datenbanken, insbesondere im Bereich Oracle oder MS Access
- fundiertes Knowhow in SQL und VBA
- analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sie können flexibel auf kurzfristige Änderungen in Ihrem täglichen Arbeitsablauf reagieren
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Ihre Bewerbung: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Datenbankentwickler (m/w/d) in Halle (Saale) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen.
Für erste Informationen steht Ihnen Yvonne Pretorius gerne unter Tel. +49 (0) 345/131998 -11 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Datenbankentwickler (m/w/d) in Halle (Saale)!
Datenbankentwickler (m/w/d) in Halle (Saale) Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS GmbH
Kontaktperson:
EXPERTS & TALENTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenbankentwickler (m/w/d) in Halle (Saale)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenbanken, insbesondere Oracle und MS Access. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SQL, VBA und Datenbank-Performance Tuning übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die schnell auf Veränderungen reagieren können, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankentwickler (m/w/d) in Halle (Saale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Datenbankentwicklers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die du in Bezug auf Oracle, MS Access, SQL und VBA hast.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPERTS & TALENTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Datenbankentwicklung, insbesondere mit Oracle und MS Access, passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen erarbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf kurzfristige Änderungen reagiert hast. Dies kann deine Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
