Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die operative Abwicklung im Gateway und priorisiere das Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Internationales, inhabergeführtes Logistikunternehmen am größten deutschen Luftfrachtstandort.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Verbinde operative Tiefe mit fachlicher Führung und verbessere Prozesse aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik, Erfahrung in Luftfracht-Exportabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 66000 € pro Jahr.
Wir suchen: Für ein international aufgestelltes, inhabergeführtes Logistikunternehmen suchen wir eine erfahrene Fachkraft als Supervisor Air Freight Export (m/w/d). In dieser Rolle steuern Sie die operative Abwicklung im Gateway, priorisieren das Tagesgeschäft und sind fachliche:r Sparringspartner:in für das Team.
Rahmen & Benefits
- Direktvermittlung in ein stabiles, international vernetztes Umfeld am größten deutschen Luftfrachtstandort.
- Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen; echte Entwicklungsperspektiven (fachlich & laterale Führung).
- Moderne Arbeitsumgebung im Cargo-City-Süd-Cluster; primär Tagesgeschäft, flexibler Einsatz bei Peaks.
- Vergütung: je nach Erfahrung ca. 60–66 T€ p. a. (12×); ergänzende Benefits des Unternehmens (z. B. Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, Weiterbildung).
Warum diese Rolle? Sie verbinden operative Tiefe mit fachlicher Führung. Als Taktgeber:in im Tagesgeschäft sichern Sie Qualität, Geschwindigkeit und Compliance – und haben zugleich die Freiheit, Prozesse messbar zu verbessern.
Ihre Aufgaben
- Operative Steuerung (fachlich): Priorisierung und Koordination der Exportprozesse im Gateway (ULD-Build-Up, Airline-Disposition, Cut-offs, RFS).
- Qualität & Compliance: Sicherstellung der korrekten Dokumentation (MAWB/HAWB, eAWB/FHL/FWB), Exportkontrolle (BAFA/ECCN) und Zollabwicklung (ATLAS).
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Airline/GHA, Lager/Gateway, Zoll/Customs, Sales/Key Account sowie den Landesstationen.
- Troubleshooting: Proaktive Lösung bei Unregelmäßigkeiten (Kapazitäten, Screening, Zeitfenster) und Eskalationsmanagement.
- Know-how-Transfer: Onboarding, Coaching und fachliche Anleitung von (Junior-/Senior-)Operatoren; Förderung von Best Practices.
- KPI-Steuerung: Monitoring von Lead Times, On-Time-Performance, Fehlerquoten, Auslastung; Mitarbeit an Prozessverbesserungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar; idealerweise Zusatzqualifikationen im Luftfrachtumfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Luftfracht-Exportabwicklung, vorzugsweise im Gateway am Flughafen Frankfurt.
- Sicher im Umgang mit CargoWise One (oder vergleichbarem TMS) und ATLAS; vertraut mit IATA-/LuftSiG-Vorgaben, AEO, RA/Known Consignor.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- ZÜP nach §7 LuftSiG.
Ihre Bewerbung
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Supervisor Gateway Export Air Freight (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E‑Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Patrick-Oliver Spohler gerne unter Tel. zur Verfügung.
Ansprechpartner: EXPERTS & TALENTS Nord GmbH, Vor dem Bardowicker Tore 3, 21339 Lüneburg, Ansprechpartner: Patrick-Oliver Spohler.
Export Specialist Air Freight (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents GmbH
Als inhabergeführtes Logistikunternehmen am größten deutschen Luftfrachtstandort bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsperspektiven. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung im Cargo-City-Süd-Cluster sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern eine Teamkultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und Prozesse aktiv zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Export Specialist Air Freight (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Luftfracht-Exportabwicklung vorkommen könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Luftfrachtbereich vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Specialist Air Freight (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Supervisor Air Freight Export geeignet bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Luftfracht-Export und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Zeige auf, welche Erfolge du erzielt hast und wie du zur Qualität und Compliance beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfrachtbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe im Export verstehst, insbesondere am Flughafen Frankfurt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
