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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung technischer Probleme und Administration von IT-Systemen.
- Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS fördert Talente und bietet ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Team mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung im 1st/2nd Level Support erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen einbringen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technik ist Ihr zweiter Vorname? Zwischen Daten und Zahlen fühlen Sie sich in Ihrem Element? Sie wollen sich neuen Herausforderungen stellen und in Ihrem Beruf geistig gefordert werden? Starten Sie zusammen mit unserem Auftraggeber in Ihre neue Karriere!
Worauf Sie sich freuen können:
- Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeldes
- Attraktive Konditionen inkl. vielseitiger Sozialleistungen
- Individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert
Ihre Aufgaben:
- Betreuung bei technischen Problemen in folgenden Bereichen: Hard- und Software
- Inbetriebnahme von PC-Systemen
- Netzwerküberwachung
- Administration von Client-/Serversystemen und Applikationen
- Durchführung von Fehleranalysen und dazugehöriger Dokumentationen
- Planung und Koordination erforderlicher Updates und anwendungsspezifischer Backup-Prozesse
- Steuerung und Überwachung der Schnittstelle zu externen Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
- Administration von Sicherheitssystemen sowie Einweisung und Schulung der Anwender (m/w/d)
- Erstellung verschiedener Testszenarien
Berufsausbildung im Bereich der IT z.B. als Fachinformatiker (m/w/d)
Berufserfahrung in o.g. Bereichen (1st u. 2nd Level Support, User Helpdesk Support)
Erfahrung in VoIP- und Videotechnologien mit Cisco-Produkten
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als IT Administrator (m/w/d) in Halle (Saale) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen.
Für erste Informationen steht Ihnen Yvonne Pretorius gerne unter Tel. +49 (0) 345/131998 -11 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Administrator (m/w/d) in Halle (Saale)!
IT Administrator (m/w/d) in Halle (Saale) Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS GmbH
Kontaktperson:
EXPERTS & TALENTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d) in Halle (Saale)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der IT-Administration vorkommen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei den Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der IT ist nicht nur technisches Wissen wichtig, sondern auch Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d) in Halle (Saale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Hard- und Software sowie deine Erfahrung im 1st und 2nd Level Support.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPERTS & TALENTS GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche kennst, insbesondere in den Bereichen Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support sowie bei der Fehleranalyse zeigen. Dies hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da offene Kommunikation in dem Unternehmen geschätzt wird, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.
