Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Abwicklung im Gateway und koordiniere Exportprozesse.
- Unternehmen: Internationales, inhabergeführtes Logistikunternehmen am größten deutschen Luftfrachtstandort.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Verbinde operative Tiefe mit fachlicher Führung und verbessere Prozesse aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik, Erfahrung in Luftfracht-Exportabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein international aufgestelltes, inhabergeführtes Logistikunternehmen suchen wir eine erfahrene Fachkraft als Supervisor Air Freight Export (m/w/d). In dieser Rolle steuern Sie die operative Abwicklung im Gateway, priorisieren das Tagesgeschäft und sind fachliche:r Sparringspartner:in für das Team.
Rahmen & Benefits
- Direktvermittlung in ein stabiles, international vernetztes Umfeld am größten deutschen Luftfrachtstandort.
- Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen; echte Entwicklungsperspektiven (fachlich & laterale Führung).
- Moderne Arbeitsumgebung im Cargo-City-Süd-Cluster; primär Tagesgeschäft, flexibler Einsatz bei Peaks.
- Vergütung: je nach Erfahrung ca. 60–66 T€ p. a. (12×); ergänzende Benefits des Unternehmens (z. B. Altersvorsorge, Mobilitätsangebote, Weiterbildung).
Warum diese Rolle?
Sie verbinden operative Tiefe mit fachlicher Führung. Als Taktgeber:in im Tagesgeschäft sichern Sie Qualität, Geschwindigkeit und Compliance – und haben zugleich die Freiheit, Prozesse messbar zu verbessern.
Ihre Aufgaben
- Operative Steuerung (fachlich): Priorisierung und Koordination der Exportprozesse im Gateway (ULD-Build-Up, Airline-Disposition, Cut-offs, RFS).
- Qualität & Compliance: Sicherstellung der korrekten Dokumentation (MAWB/HAWB, eAWB/FHL/FWB), Exportkontrolle (BAFA/ECCN) und Zollabwicklung (ATLAS).
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Airline/GHA, Lager/Gateway, Zoll/Customs, Sales/Key Account sowie den Landesstationen.
- Troubleshooting: Proaktive Lösung bei Unregelmäßigkeiten (Kapazitäten, Screening, Zeitfenster) und Eskalationsmanagement.
- Know-how-Transfer: Onboarding, Coaching und fachliche Anleitung von (Junior-/Senior-)Operatoren; Förderung von Best Practices.
- KPI-Steuerung: Monitoring von Lead Times, On-Time-Performance, Fehlerquoten, Auslastung; Mitarbeit an Prozessverbesserungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar; idealerweise Zusatzqualifikationen im Luftfrachtumfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Luftfracht-Exportabwicklung, vorzugsweise im Gateway am Flughafen Frankfurt.
- Sicher im Umgang mit CargoWise One (oder vergleichbarem TMS) und ATLAS; vertraut mit IATA-/LuftSiG-Vorgaben, AEO, RA/Known Consignor.
- Praxis in ULD-Management, Airline-Handling und Zusammenarbeit mit GHA.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- ZÜP nach §7 LuftSiG.
Ansprechpartner
EXPERTS & TALENTS Nord GmbH
Vor dem Bardowicker Tore 3
21339 Lüneburg
Patrick-Oliver Spohler
Tel.:
E-Mail:
Supervisor Exportlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents GmbH
Als inhabergeführtes Logistikunternehmen am größten deutschen Luftfrachtstandort bieten wir Ihnen eine stabile und dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsperspektiven. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht Ihnen, Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Weiterbildung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Exportlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Experts & Talents GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Experts & Talents GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Experts & Talents GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Exportlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Experts & Talents GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Experts & Talents GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Experts & Talents GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Experts & Talents GmbH beitragen kannst.
