Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Haushaltshilfen und sorge für die Betreuung hilfsbedürftiger Menschen.
- Unternehmen: Haushaltshilfe vor Ort GmbH – dein Partner für Pflege und Betreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und tolle Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Teamplayer mit Herz, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Haushaltshilfe vor Ort GmbH
Arbeitsort: Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Gruppen-, Teamleiter/in
Unser Unternehmensprofil: Die Mission der Haushaltshilfe vor Ort ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem Zuhause. Wir suchen ab sofort engagierte Teamleiter mit ganz viel Herz. Wenn Du dann noch ein richtiger Teamplayer bist und bei Dir der Mensch im Vordergrund steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind alle stolz, dabei zu sein. Wir kämpfen für eine gute Sache und sind gemeinsam richtig erfolgreich.
Deine Vorteile bei uns:
- Flexible (familienfreundliche) Beschäftigungsarten: Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit, Montag bis Freitag
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenwagen und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
- Zusatzleistungen wie z. B. eine betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge + Arbeitgeberzuschuss und einem Jobbike-Angebot
- Individuelle Schulungen und Begleitung durch unsere Koordination
- Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
- Du baust Dein eigenes Team aus Haushaltshilfen und Kunden auf
- Als Teamleiter bist Du der Ansprechpartner aller Kunden und Mitarbeiter Deines Bezirks
- Du betreust ein Team aus Haushaltshilfen und stellst damit die Betreuung aller hilfsbedürftigen Menschen sicher
- Du betreust und berätst Deine Kunden
Aber Du bist nicht allein. Wir unterstützen Dich tatkräftig beim Ausbau Deines Bezirks und beim Führen Deines Teams. Im Mantel eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses, ist der Weg für Deinen Erfolg frei.
Unternehmensdarstellung: Haushaltshilfe vor Ort GmbH, Gründung 2022. Herzlich willkommen bei unserem Pflegedienst, Ihrem verlässlichen Partner in allen Fragen der Betreuung und Pflege. Wir sind stolz darauf, Ihnen ein breites Spektrum an Dienstleistungen anzubieten, um Ihnen oder Ihren Angehörigen im Alltag bestmöglich zur Seite zu stehen. Unser engagiertes Team ist darauf spezialisiert, Ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und professionell umzusetzen, Haushaltshilfe und Alltagshilfe nach Maß.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Teamleiter (m/w/d) für Social Business Arbeitgeber: EXPERTS & TALENTS Personal dienstleistungen Rhein GmbH
EXPERTS & TALENTS Personal Dienstleistungen Rhein GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Viersen-Mackenstein eine unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet. Die positive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die besten Übernahmechancen durch den Kunden und pünktliche Bezahlung zusätzliche Vorteile darstellen, die diese Position besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
EXPERTS & TALENTS Personal dienstleistungen Rhein GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) für Social Business erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EXPERTS & TALENTS Personal dienstleistungen Rhein GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) für Social Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EXPERTS & TALENTS Personal dienstleistungen Rhein GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXPERTS & TALENTS Personal dienstleistungen Rhein GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
