Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Schiffsfrachten und Auswahl von Anschlagmitteln.
- Unternehmen: Ein attraktives Unternehmen in Duisburg, das Talente fördert.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und kostenfreie Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Mögliche Übernahme beim Kunden und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem freundlichen Arbeitsklima mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik und Schichtbereitschaft erforderlich.
Wir suchen:
Für unseren Kunden, ein attraktivesUnternehmen in Duisburg suchen wir einen Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Das Be- und Entladenvon Schiffsfrachten in Zusammenarbeit mit dem Kranführer
- Die passende Auswahl von Anschlagmittel treffen (Seile, Ketten, Schlingen, etc.)
- Lasten mittels Anschlagmittel anhängen
- Lagern der entsprechenenden Produkte
- Einhalten der Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d)
- Schichtbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit sind für Sie selbstverständlich
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- Übertarifliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Festvertrag)
- Weitere Leistungen (Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung)
- Bei unserem Kunden stehen Ihnen außerdem kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung zur Verfügung
- Übernahme beim Kunden ist möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Pünktliche und zuverlässige Bezahlung
- Persönliche sowie wertschätzende Betreuung und ein freundliches Arbeitsklima.
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Ludger Jansen
gerne unter Tel. 0203-3466830 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
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Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Die BRUSS-Gruppe bietet Ihnen als Executive Assistant die Möglichkeit, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und einen tiefen Einblick in zentrale unternehmerische Entscheidungen zu erhalten. Mit einem internationalen Industrieumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in Richtung Führung oder fachlicher Seniorität, ist BRUSS ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Sicherheitsvorschriften in der Hafenlogistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du diese Vorschriften kennst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Hafenlogistik zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Schichtbereitschaft und Flexibilität zu betonen. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachkraft für Hafenlogistik wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Logistik.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ein.
Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitet
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hafenlogistik verstehst, insbesondere das Be- und Entladen von Schiffsfrachten. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Anschlagmitteln und Sicherheitsvorschriften zu beantworten.
✨Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zeigen
Sei pünktlich zum Interview und zeige, dass du die Werte von Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ernst nimmst. Dies sind wichtige Eigenschaften für die Position, die du anstrebst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Hafenlogistik demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Stelle Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
