Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und optimiere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Kameratechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: State-of-the-Art Büroausstattung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76200 - 127000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Für unseren Auftraggeber, ein Unternehmen für Kameratechnik mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika suchen wir in der direkten Vermittlung einen Head of Financial Accounting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Definition und Umsetzung von Abteilungszielen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Personalbedarfsplanung, -auswahl und -entwicklung
- Leistungsbeurteilung, Förderung und Gehaltsplanung der Mitarbeitenden
- Budgetplanung und -kontrolle
- Gestaltung und Optimierung von Abteilungsabläufen
- Repräsentation der Abteilung innerhalb des Unternehmens
- Sicherstellung der internen Kommunikation und des Payment-Prozesses
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach HGB und IFRS
- Festlegung und Umsetzung von Bilanzierungsrichtlinien (HGB & IFRS)
- Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen inkl. Anhang/Notes
- Sicherstellung der korrekten Steuerabführung (Ertrags-, Umsatz- etc.)
- Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Compliance
- Erstellung von Kapitalflussrechnung, Liquiditäts- und Bilanzplanung
- Teilprozessverantwortung für den Bereich Payment
- Konzernweite Verantwortung für Treasury (Finanzierung, Geldanlage, Währungsmanagement)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master)
- Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Konzernabschlüssen
- Fundierte Kenntnisse in HGB (inkl. Anhangserstellung) und IFRS (inkl. Notes-Erstellung)
- Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen
- Sicherer Umgang mit SAP FI und CO (wünschenswert: Kenntnisse in SD, MM, PP)
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, davon mindestens 1 Jahr mit disziplinarischer Verantwortung
- Sehr gute SAP R/3 Kenntnisse (FI, CO, EC-CS)
- Gute Kenntnisse in Word und Outlook, sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aktuelle Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Steuergesetze
- Hohe Bilanzsicherheit und Konzernabschlusssicherheit
- Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung
- Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Ausgeprägte Projektleitungs-, Beratungs- und Schnittstellenkompetenz
- Hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- Strukturierte, analytische und strategische Arbeitsweise
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Gutes Verständnis von Unternehmensprozessen und -strukturen
Worauf Sie sich freuen können:
- Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Eine Jahresvergütung von bis zu 127.000€ möglich
- Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell
- State-of-the-Art Büroausstattung mit neusten Geräten
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Head of Financial Accounting (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Oliver Kudling gerne unter Tel. 04532-266260 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
#J-18808-Ljbffr
Head of Financial Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Financial Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit HGB und IFRS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzbuchhaltung sowie über spezifische Herausforderungen in der Kameratechnik-Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen und seine Branche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Financial Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Financial Accounting widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in Bezug auf HGB und IFRS, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere zu HGB und IFRS. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Abteilungen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Unternehmensprozesse und -strukturen hast und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu optimieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.