Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des täglichen Geschäfts und Führung eines Teams von 30 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Marktführer in der internationalen Produktion mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 20,00 € Stundenlohn, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Parkplätze, Getränke und Obst sowie gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen: Unser Kunde ist einer der Marktführer international, mit eigens angeschlossener Produktionsstätte. Für diese suchen wir in Hamburg-Harburg einen (Junior-) Produktionsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Koordination des täglichen, operativen Geschäfts, sowie der Kundenkommunikation in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Führung von ca. 30 Mitarbeitern inkl. Personal-/Urlaubsplanung im Produktionsbereich
- Erste Anlaufstelle für alle Produktionsmitarbeiter
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Aufgabenverteilung und -Überwachung
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Kommunikation auf Englisch mit internationalen Kunden
- Regelmäßige Teammeetings abhalten
Ihr Profil:
- Idealerweise eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung und mind. 3 Jahre praxisrelevante Berufserfahrung, idealerweise in der industriellen Produktion
- Bewerber aus der 2. Reihe mit ersten Führungserfahrungen sind auch willkommen
- Erste Erfahrung in der Teamführung
- Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe und Prozesse mit dem Produktionsteam
- Gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in Lean Management Methoden oder Six Sigma sind wünschenswert
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- Stundenlohn in Höhe von bis zu 20,00 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- 40 Stunden/Woche bei geteilten Arbeitszeiten von 07:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket durch den Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreie Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür und kostenfreie Getränke & Obst
- Übernahme beim Kunden ist bereits nach 6 Monaten Einsatzzeit geplant
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ihre Bewerbung: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als (Junior-) Produktionsleiter (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Thoms gerne unter Tel. +49 (0) 40 8793503-0 zur Verfügung.
(Junior-) Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Die BRUSS-Gruppe bietet Ihnen als Executive Assistant die Möglichkeit, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und einen tiefen Einblick in zentrale unternehmerische Entscheidungen zu erhalten. Mit einem internationalen Industrieumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in Richtung Führung oder fachlicher Seniorität, ist BRUSS ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Experts & Talents vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Experts & Talents fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Experts & Talents zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Experts & Talents bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Experts & Talents und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Experts & Talents interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Experts & Talents genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Experts & Talents besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
