Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Industrial Engineering und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Etablierter Automobilzulieferer mit mehreren Standorten in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Industrial Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen: Unser Kunde ist ein etablierter Automobilzulieferer mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Für den Standort bei Dresden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Industrial Engineering (m/w/d). Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Leitung eines zentralen Bereichs an der Schnittstelle von Engineering, Industrialisierung und Produktionsoptimierung. Der Schwerpunkt der Position liegt in der Planung und Weiterentwicklung von Vorserie und Serie sowie im Ausbau eines zukunftsfähigen Industrial Engineering mit klarer Shopfloor-Nähe und strategischem Blick.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den Bereich Industrial Engineering einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung
- Steuerung von Industrialisierungs-, Planungs- und Optimierungsthemen im Umfeld von Vorserie und Serie
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Kennzahlen zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, OEE sowie Produktivität
- Förderung von Lean-, KVP- und Digitalisierungsinitiativen mit spürbarem Gestaltungsspielraum
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Technologie, Lean/KVP und Industrialisierungsprojektleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen im Werk sowie in der Gruppe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Industrial Engineering, in der Industrialisierung, Fertigungsplanung oder Produktionsoptimierung, im Automotive-Umfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenz in einem technisch-produktionsnahen Umfeld
- Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Sicherheit in Abstimmungen auf Managementebene
- Praxis in der Arbeit mit Lean-Methoden, KVP, FMEA, 8D, PDCA sowie in der Steuerung über KPIs wie OEE oder Produktivität
- Erfahrung mit digitalen Tools und Systemen, z. B. Projekt‑Dashboards, ERP‑/MES‑Umfeld; SAP‑ oder CAD‑/CAE‑Nähe ist von Vorteil
- Strategisches Denkvermögen verbunden mit der Bereitschaft, Themen operativ und nah an der Praxis weiterzuentwickeln
Worauf Sie sich freuen können:
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, einen zentralen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und Prozesse nachhaltig neu zu gestalten
- Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Produktion, Lean und Digitalisierung
- Attraktive Vergütung inkl. Bonus, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Zahlreiche Benefits wie Bike‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge, geförderte Fitnessprogramme, Mitarbeiterrabatte sowie eine subventionierte Kantine mit eigenem Koch
Leiter Industrial Engineering (m/w/d) in Dresden – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Experts & Talents
Unser Kunde ist ein angesehener Automobilzulieferer, der nicht nur durch seine Innovationskraft besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Am Standort Dresden erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, attraktiven Benefits wie einem Firmenfahrzeug, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Gesundheitsförderungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schnittstelle von Technik, Produktion und Digitalisierung zu arbeiten und dabei einen nachhaltigen Einfluss auf die Prozesse zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Industrial Engineering (m/w/d) in Dresden – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Industrial Engineering (m/w/d) in Dresden – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Experts & Talents für die Position als Leiter Industrial Engineering (m/w/d) in Dresden – Jetzt bewerben! bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Experts & Talents arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Experts & Talents passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Experts & Talents zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
