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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden und verbessere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Traditioneller Automobilzulieferer in der Nähe von Dresden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Bike-Leasing und Fitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Supply Chain Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung, 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung und Firmen-Pkw.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen: Unser Kunde ist ein Automobilzulieferer mit langer Tradition. Am Standort in unmittelbarer Nähe von Dresden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Logistik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führung des Logistikteams mit ca. 60 Mitarbeitenden (ca. 7 direct reports)
- Förderung der Mitarbeitenden und Steuerung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen.
- Überwachung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Lager-, Transport- und Distributionsprozessen
- Gewährleistung einer zuverlässigen Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern
- Budgetplanung und Sicherstellung einer effizienten und verantwortungsvollen Budgetnutzung
- Vorantreiben von Projekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung moderner Logistiksysteme
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bestenfalls im Logistik- oder Supply Chain Management, bzw. Techniker- oder Meisterausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Logistik (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens und internationalen Umfelds
- Fachliche Expertise in Lagerverwaltung, Transportmanagement, Supply Chain Management und der Arbeit mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
- Konsequente, aber mitarbeiterorientierte Führung mit Vorbildfunktion sowie Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Mitarbeitenden, Management und externen Partnern
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation auf Gruppenebene
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung zzgl. Bonus und Firmen-Pkw sowie 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Vielfältige Benefits wie Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, unterstützte Fitnessprogramme, Rabatte, Kantine mit Arbeitgeberzuschuss und eigenem Koch
- Spannende Herausforderungen und Umsetzung anspruchsvoller Logistikprojekte
- Potenzial zur Weiterentwicklung in eine übergeordnete Rolle im Supply Chain Management auf Gruppenebene
Ihre Bewerbung: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Leiter Logistik (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Anja Kretzschmar gerne unter Tel. 0351 563495-0 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Informationen über Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Logistik oder Supply Chain Management. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann deine Chancen erhöhen, als qualifizierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Logistikprozesse. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Optimierung von Logistikprozessen belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Leiter Logistik erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, deine Fachkenntnisse in Lagerverwaltung, Transportmanagement und Supply Chain Management zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Budgetplanung und -nutzung ansprechen
Da Budgetverantwortung Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -überwachung parat haben. Zeige, wie du Kosten optimiert und Ressourcen effizient genutzt hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit auf Gruppenebene und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
