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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Handwerkspartner und koordiniere Heizungsinstallationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Marktführers im Bereich Wärme mit einer neuen Niederlassung in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gehalt von 55.000 € bis 70.000 €, unbefristeten Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und bringe deine Ideen ein in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meistertitel im Bereich Heizung oder Elektro ist ideal, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für Home-Office machen das Arbeiten angenehm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Unser Auftraggeber ist einer der Marktführer rund um das Segment der Wärme. Für eine neue erschlossene Niederlassung in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Manager Operation/ Techniker (m/w/d) für den Komplettbereich für Heizungslösungen.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Handwerkspartner im Rahmen der Umsetzung von Installation und Wartungsaufgaben im Bereich Heizung und Elektro
- Rechnungs- und Kostenkontrolle
- Gewinnung neuer Handwerksbetriebe als Partnerunternehmen
- Erstellung von Angebotslösungen für Gasheizungen und Wärmepumpen
- Zusammenarbeit mit Handwerksmeistern, um technische Themen zu lösen
- Sicherstellung von Qualität und Effizienz der durchgeführten Arbeiten
- Überprüfung und Inbetriebnahme neuer Heizungsanlagen vor Ort (bei fachlicher Eignung)
- Dokumentation und Reporting der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnissen der eigenen IT
Ihr Profil:
- Idealerweise einen Techniker oder Meistertitel aus dem Bereich Heizung, Elektro oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem o.g. Bereich
- Erste Erfahrung im Bereich der Projektierung, Kalkulation, Bauleitung und Betrieb von wärmetechnischen Anlagen sind ideal, aber keine Voraussetzung
- Gute Kommunikationsfähigkeit für die Argumentation mit Handwerksmeistern
- Lösungsorientierte Denkweise und Problemlösungskompetenz
- Führerschein Klasse B
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein Jahresgehalt von 55.000 € bis zu 70.000 € (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Möglichkeit für mobile Arbeitseinteilung (z.B. 2 Tage Home-Office )
- 30 Tage Urlaub , 24.12. + 31.12. arbeitsfrei
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderne, neu eingerichtete Büromöglichkeiten
- Aktive Mitgestaltung am Unternehmenserfolg am Standort Hamburg
- Ein optimale Verkehrsanbindung für den öffentlichen Nahverkehr
- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Manager Operation/ Techniker (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Thoms gerne unter Tel. +49 (0) 40 8793503-0 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Manager Operation/ Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Operation/ Techniker (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Elektrobranche zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen in Hamburg, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Partnerunternehmen zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen informiert bist. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und dich als Experten zu positionieren.
✨Präsentation deiner Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine lösungsorientierte Denkweise zu präsentieren. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Führerschein Klasse B
Falls du noch keinen Führerschein der Klasse B hast, solltest du diesen so schnell wie möglich erwerben. In der Position als Manager Operation/Techniker ist Mobilität oft entscheidend, um vor Ort bei Installationen und Wartungen präsent zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Operation/ Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Manager Operation/Techniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Heizung und Elektro sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf der Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Techniker oder Meistertitel im Bereich Heizung oder Elektro erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Handwerksmeistern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst und wie du erfolgreich mit Partnerunternehmen kommuniziert hast.
✨Lösungsorientierte Denkweise zeigen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du Probleme gelöst hast. Zeige, dass du eine lösungsorientierte Denkweise hast und in der Lage bist, Herausforderungen im Bereich der Heizungsinstallation und -wartung zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und wie neue Ideen gefördert werden. Dies zeigt, dass du aktiv am Unternehmenserfolg teilnehmen möchtest.
