Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen im DACH-Raum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen für digitale Anwendungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 27 Tage Urlaub und steuerfreie Sachzuwendung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gezielte Schulungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen: Unser Auftraggeber ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für industrielle und digitale Anwendungen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Dresden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung in wachstumsstarken Zielmärkten
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im DACH-Raum sowie international
- Beratung zu individuellen und technisch anspruchsvollen Produkten in enger Abstimmung mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über Kalkulation bis zum Vertragsabschluss
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Impulsgebung für die Weiterentwicklung des Produktportfolios
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte
- Interesse an technischen Zusammenhängen und Bereitschaft, sich in neue Märkte und Technologien einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
Worauf Sie sich freuen können:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 Std.) oder Teilzeit (ab 35 Std.) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, sowie tageweisem Homeoffice möglich
- Einstieg in spannende Zukunftsthemen innerhalb eines beständigen Unternehmensumfelds
- Strukturierte Einarbeitung, gezielte Schulungen sowie Unterstützung innerhalb eines eingespielten Teams
- Marktgerechtes Gehalt, 27 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie steuerfreie Sachzuwendung und weitere Mitarbeitervorteile
Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Unser Unternehmen in Dresden bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden, das sich auf technologische Lösungen spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Mit einer unbefristeten Festanstellung und zahlreichen Benefits sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen im Vertrieb. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das für uns von Vorteil sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. deine Erfahrungen mit Neukundengewinnung oder wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig und überzeugend rüberkommst. Achte auch auf deine Körpersprache – ein fester Händedruck und Augenkontakt sind entscheidend.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob noch weitere Informationen benötigt werden.
