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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Projekte eigenverantwortlich und unterstütze Mitarbeiter im gesamten Personalzyklus.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in Iserlohn mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatliche Edenred-Karte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem kreativen und empathischen Umfeld mit Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bewerben uns bei dir – lass uns gemeinsam wachsen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen: Für unseren Auftraggeber, ein mittelständisches Unternehmen, suchen wir in Iserlohn im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- In einem tollen Team eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben
- Eigenverantwortlich Projekte betreuen
- Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützen und beraten während des gesamten Zyklus
Ihr Profil:
- Kreativ
- Zuverlässig
- Humorvoll
- Empathisch
- Loyal
- Verantwortungsbewusst
- Erfahrung im Umgang mit Menschen
- Eine kaufmännische Ausbildung
- Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS-Office
Worauf Sie sich freuen können:
- In einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen arbeiten.
- Mit Ihrem neuen Jobrad zur Arbeit fahren.
- Sich monatlich über Ihre Edenred-Karte freuen und ein wenig shoppen.
- Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ihre Bewerbung: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Nils Beutler gerne unter Tel. 0231 53 4774 11 zur Verfügung.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Personalreferenten geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Personalreferenten recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Mitarbeiterbindung oder -entwicklung vorstellen kannst. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als Personalreferent eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Zeige deine Kreativität und Empathie, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalreferent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Empathie hervor
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine empathischen Fähigkeiten zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
