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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und kommuniziere mit Behörden.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen: Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Hierfür suchen wir ab sofort Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind gemeinsam mit weiteren Kollegen für die Erstellung der Entgeltabrechnungen einschließlich aller Meldeverfahren zuständig.
- In diesem Rahmen übernehmen Sie die Stammdatenpflege, das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Sie sind Ansprechpartner für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und zu Fragen rund um das Thema Zeiterfassung.
- Zudem erstellen Sie Statistiken und Auswertungen und erhalten auch die Möglichkeit, weitere operative Personalthemen zu betreuen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-mann oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
- Sie konnten bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen sammeln.
- Sie besitzen Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und haben Erfahrungen mit einem Lohnabrechnungsprogramm (von Vorteil).
- Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich und ein attraktiver Stundenlohn ab 17,14 € sowie eine steuerfreie Zulage zum Deutschlandticket.
- Die Tätigkeit kann in Vollzeit (39h) wie Teilzeit (ab 30h) ausgeführt werden.
- Es erwarten Sie außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Jahr.
- Persönliche und wertschätzende Betreuung sind kennzeichnend für unser Arbeitsklima.
- Bei uns profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an diversen Mitarbeiterrabatten aus verschiedenen Kategorien.
Ihre Bewerbung: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351- - 0 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist schlimmer als ein kleiner Fehler, der einen großen Eindruck hinterlässt. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Fachwissen ernst nimmst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, bereite einige Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.