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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Entgeltabrechnungen und kommuniziere mit Behörden.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen: Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Hierfür suchen wir ab sofort Sie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind gemeinsam mit weiteren Kollegen für die Erstellung der Entgeltabrechnungen einschließlich aller Meldeverfahren zuständig.
- In diesem Rahmen übernehmen Sie die Stammdatenpflege, das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Sie sind Ansprechpartner für Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und zu Fragen rund um das Thema Zeiterfassung.
- Zudem erstellen Sie Statistiken und Auswertungen und erhalten auch die Möglichkeit, weitere operative Personalthemen zu betreuen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkauffrau/-mann oder eine andere kaufmännische Ausbildung.
- Sie konnten bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen sammeln.
- Sie besitzen Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und haben Erfahrungen mit einem Lohnabrechnungsprogramm (von Vorteil).
- Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich und ein attraktiver Stundenlohn ab 17,14 € sowie eine steuerfreie Zulage zum Deutschlandticket.
- Die Tätigkeit kann in Vollzeit (39h) wie Teilzeit (ab 30h) ausgeführt werden.
- Es erwarten Sie außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Jahr.
- Persönliche und wertschätzende Betreuung sind kennzeichnend für unser Arbeitsklima.
- Bei uns profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an diversen Mitarbeiterrabatten aus verschiedenen Kategorien.
Ihre Bewerbung: Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351- - 0 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. So kommst du selbstbewusst rüber und kannst deine Stärken optimal präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalsachbearbeiters für die Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du auch deine Soft Skills betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Konflikten umgegangen bist.