Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und unterstütze im Recruiting.
- Unternehmen: Modernes, expansives Dienstleistungsunternehmen mit offener Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Konditionen und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Lohn- und Personalwesen sowie gute MS-Office Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen: Für unser internes EXPERTS & TALENTS Team in Siegen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (25-30 Std. /Woche).
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung aller administrativen Personalangelegenheiten incl. der vorbereitenden Lohnabrechnung
- Termingerechte Bearbeitung der Arbeitsabläufe unter Anwendung der Branchensoftware zvoove
- Ansprechpartner bei allgemeinen Kunden- und Mitarbeiterbelangen
- Unterstützung im Recruiting
- Sicherstellung eines reiblosen Ablaufs hinsichtlich Organisation und Administration in der Niederlassung
Ihr Profil:
- Gute Kenntnisse im Lohn- und Personalwesen / Sozialversicherungsrecht
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, gerne als PDK
- Kentnisse in der Anwendung der Branchensoftware zvoove, gute MS-Office Kenntnisse
- Berufserfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche in den genannten Aufgabenbereichen
- Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Organisationsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und branchenerfahrenen Kollegen und Kolleginnen.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, seriösen und expansiven Dienstleistungsunternehmen
- Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Attraktive Konditionen inkl. einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Als Arbeitgeber in Siegen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, das Wert auf eine offene und transparente Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Konditionen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Dienstleistungsunternehmen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Branchensoftware zvoove. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Branchensoftware zvoove
Da Kenntnisse in der Anwendung der Branchensoftware zvoove gefordert sind, solltest du dich mit dieser Software vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bereite dich darauf vor, wie du diese in deinen bisherigen Positionen genutzt hast. Falls nicht, informiere dich über die Funktionen und wie sie in der Personalverwaltung eingesetzt werden.
✨Sei proaktiv und kommunikationsstark
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist eine proaktive Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
