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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden und pflege Daten im SAP HR.
- Arbeitgeber: Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Forschung und Entwicklung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen, internationalen Teams mit offener Kultur und Raum für neue Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Personalmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Ihre berufliche Entwicklung und bieten Sprachkurse an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Für unseren Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Forschung und Entwicklung, suchen wir in Leipzig im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen Personalsachbearbeiter m/w/d öffentlicher Dienst.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten Personalangelegenheiten, von wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Tarifbeschäftigten sowie weiteren Beschäftigten von der Einstellung bis zum Ausscheiden und pflegen die Daten im Personalverwaltungssystem SAP HR ein.
- Sie bereiten Arbeitsverträge unter Anwendung der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie MPG-internen Bestimmungen unterschriftsreif vor.
- Im Rahmen der Umsetzung von Personalmaßnahmen prüfen Sie u.a. Befristungsmöglichkeiten, Eingruppierungen und erstellen Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen.
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich sowie Berufserfahrung im Personalmanagement.
- Einschlägige Kenntnisse des TVöD, TVL oder eines vergleichbaren Tarifvertrages sowie des Arbeits- und Sozialrechts sind wünschenswert.
- Kenntnisse im Umgang mit dem Personalverwaltungssystem des SAP/PVS sind von Vorteil.
- Sie sprechen gerne Englisch und sind bereit, sich weiterzubilden.
- Sie überzeugen durch eine selbständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiven Konditionen.
- Teil eines weltweit tätigen und traditionsgeprägten Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen zu werden.
- Ein modernes, internationales und vom Teamgeist sowie von einer offenen Kultur geprägtes Arbeitsumfeld.
- Interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung.
- Attraktive Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen sowie individuelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse.
- 30 Tage Urlaub und eine gründliche Einarbeitung.
- Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert.
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalsachbearbeiter m/w/d öffentlicher Dienst über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Yvonne Pretorius gerne unter Tel. +49 (0) 345/131998 -11 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammenarbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
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Personalsachbearbeiter m/w/d öffentlicher Dienst Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d öffentlicher Dienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement und im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu tarifrechtlichen Bestimmungen und dem Umgang mit SAP HR vor. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d öffentlicher Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und Kenntnisse im Tarifrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist und was dich an der Arbeit im öffentlichen Dienst reizt.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Kenntnisse über Tarifverträge
Stelle sicher, dass du dich gut mit den relevanten Tarifverträgen wie TVöD und TVL auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Bestimmungen verstehst.
✨SAP HR Kenntnisse
Wenn du Erfahrung mit dem Personalverwaltungssystem SAP HR hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dieses System in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, sei bereit zu erklären, wie du dir diese Kenntnisse aneignen würdest.
✨Serviceorientierte Denkweise
Betone deine Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist und wie du Probleme im operativen Tagesgeschäft gelöst hast.
✨Englischkenntnisse
Da Englischkenntnisse gewünscht sind, bereite dich darauf vor, eventuell einige Fragen auf Englisch zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und deine Sprachkenntnisse zu verbessern.
