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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 100 Mitarbeitern in der Produktion.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, international agierendes Industrieunternehmen auf Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW zur privaten Nutzung, leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Prozessoptimierung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bewerben uns bei Ihnen – gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und international agierendes Industrieunternehmen. Hierfür suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Sie als Produktionsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leiten und motivieren durch Ihre Fachkompetenz ein Team von ca. 100 Mitarbeitern innerhalb von drei Produktionsabteilungen.
- Zur Erfüllung der Unternehmensziele sind Sie für die produktionsseitige strategische Weiterentwicklung der Standorte verantwortlich.
- In diesem Zusammenhang gehört die Optimierung von Fertigungsprozessen durch wirtschaftliche (Ressourcen)-Planung, Steuerung und Überwachung zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie setzen Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität sowie zur Ausschussreduzierung um.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Fachbereich Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Produktionsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position.
- Erfahrung innerhalb der Prozessgestaltung sowie im Projektmanagement.
- Eigeninitiative und Zielstrebigkeit prägen Ihre Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse .
Worauf Sie sich freuen können:
- Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit internationalem Aktionsradius , welches auf Wachstumskurs steht.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie maßgeblich an der Prozessoptimierung beteiligt sind.
- Leistungsgerechte Vergütung , freiwillige Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub.
- Ein Firmen-PKW einschließlich zur privaten Nutzung.
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Produktionsleiter (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Ulbrich gerne unter Tel. 0351 563495-0 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktionstechnik und Fertigungstechnik. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In der Rolle des Produktionsleiters ist es wichtig, ein motivierendes Umfeld zu schaffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das traditionsreiche Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Produktionsleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Prozessgestaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Optimierung von Fertigungsprozessen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungskompetenzen vor
Da die Rolle des Produktionsleiters stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeit zur Motivation und Leitung eines Teams von 100 Mitarbeitern demonstrieren.
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie Ihre Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Seien Sie bereit, Ihre Ideen zur Optimierung von Fertigungsprozessen und zur Verbesserung der Produktivität zu teilen.
✨Heben Sie Ihre technischen Kenntnisse hervor
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre technischen Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Produktionstechnik oder Fertigungstechnik klar kommunizieren. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische ERP-Systeme zu nennen, mit denen Sie vertraut sind.
✨Zeigen Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten
Seien Sie bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Sie in früheren Positionen bewältigt haben, insbesondere in Bezug auf Prozessgestaltung und Projektmanagement. Zeigen Sie, wie Ihre Eigeninitiative und Zielstrebigkeit zur Lösung dieser Probleme beigetragen haben.
