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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, international agierendes Industrieunternehmen auf Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Prozessoptimierung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und international agierendes Industrieunternehmen. Hierfür suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Sie als Produktionsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und motivieren durch Ihre Fachkompetenz ein Team von ca. 100 Mitarbeitern innerhalb von drei Produktionsabteilungen.
- Zur Erfüllung der Unternehmensziele sind Sie für die produktionsseitige strategische Weiterentwicklung der Standorte verantwortlich.
- In diesem Zusammenhang gehört die Optimierung von Fertigungsprozessen durch wirtschaftliche (Ressourcen)-Planung, Steuerung und Überwachung zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie setzen Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität sowie zur Ausschussreduzierung um.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Fachbereich Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Produktionsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit.
- Sie zeichnen sich durch Ihre Erfahrung innerhalb der Prozessgestaltung sowie im Projektmanagement aus.
- Ihre Arbeitsweise ist von Eigeninitiative und Zielstrebigkeit geprägt.
- Ihr sicheres Auftreten, Ihre sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Ihren sehr guten ERP-Anwenderkenntnissen runden Ihr Profil ab.
Worauf Sie sich freuen können:
- Sie werden Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit internationalem Aktionsradius , welches auf Wachstumskurs steht.
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei dem Sie maßgeblich an der Prozessoptimierung und -gestaltung beteiligt sind.
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine freiwillige Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub.
- Darüber hinaus wird Ihnen ein Firmen-PKW einschließlich zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Produktionsleiter (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Ulbrich gerne unter Tel. 0351 563495-0 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung von Fertigungsprozessen hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das traditionsreiche Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Produktionsleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Prozessgestaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Produktionstechnik und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In der Rolle des Produktionsleiters ist es wichtig, ein Team von ca. 100 Mitarbeitern zu leiten und zu motivieren. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und motiviert haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Erfahrung in der Prozessoptimierung
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Optimierung von Fertigungsprozessen zu sprechen. Teilen Sie spezifische Maßnahmen, die Sie ergriffen haben, um Qualität und Produktivität zu verbessern oder Ausschuss zu reduzieren.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für diese Position entscheidend. Üben Sie, klar und präzise zu kommunizieren, und seien Sie bereit, Beispiele zu geben, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet haben.
