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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung mit Datenmanagement und Erstellung von Bescheinigungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in Essen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Betreuung legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenbeteiligung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Sachbearbeitung, gute MS Office Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden und wertschätzende Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Essen einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung.
Ihre Aufgaben:
- Erfassen von Daten
- Ausstellen von Bescheinigungen
- Erstellen von Listen und Auswertungen
- allg. Sachbearbeitung
Ihr Profil:
- kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Erfahrungen in der Sachbearbeitung HR
- gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), idealerweise SAP 3
- gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamplayer
Was bietet EXPERTS & TALENTS:
- leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag (Festvertrag)
- ab 20 Stunden/Woche – 37 Stunden/Woche
- Weitere Leistungen: Fahrtkostenbeteiligung, kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung
- Übernahme beim Kunden ist möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Pünktliche und zuverlässige Bezahlung
- Persönliche sowie wertschätzende Betreuung und ein freundliches Arbeitsklima.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail. Für erste Informationen steht Ihnen Undine Müller gerne unter Tel. 0234/912853-0 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der HR-Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Falls du Kenntnisse in SAP hast, hebe diese hervor! Wenn nicht, ziehe in Betracht, ein Online-Tutorial zu machen, um dir grundlegende Kenntnisse anzueignen. Das könnte dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Sachbearbeitung im HR-Bereich.
Hervorhebung von Fähigkeiten: Betone deine MS Office Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du Erfahrung mit SAP hast, erwähne dies ebenfalls.
Vollständige Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters in der HR-Abteilung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Daten erfasst, Bescheinigungen ausstellst und Auswertungen erstellst.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da gute MS Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele geben, wie du Word, Excel und PowerPoint in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch eine kleine Excel-Tabelle oder ein Dokument zur Veranschaulichung mitbringen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation in Wort und Schrift betreffen. Überlege dir auch, wie du im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die persönliche Betreuung aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
