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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze and optimize processes, adapt software solutions, and ensure smooth project rollouts.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Halle with a focus on innovative IT solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 90% remote work, flexible hours, and great perks like JobRad and Urban Sports Club membership.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Industrial Engineering or similar, 3-6 years experience in SAP projects, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Work in a supportive environment with regular feedback and coaching opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Festanstellung durch unseren Kunden Halle / Remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 755941 / 1
Ihre Aufgaben
- Dazu analysierst und optimierst du bestehende Prozesse, passt Softwarelösungen an und testest diese eigenverantwortlich.
- Als Bindeglied zwischen Kunde und Entwicklung hältst du die Bälle in der Luft und bewahrst auch in Go Live und Rollout-Phasen einen kühlen Kopf.
- Du fertigst Dokumente wie Pflichtenhefte an und verantwortest die Umsetzung von Kundenanforderungen im vorgegebenen Zeitrahmen.
- Du bringst Erfahrung im agilen Projektmanagement mit und unterstützt deine Teammitglieder bei der Erweiterung ihrer persönlichen und fachlichen Fertigkeiten.
- In Workshops und Schulungen, die du eigenverantwortlich konzeptionierst und durchführst, stellst du darüber hinaus einen reibungslosen Informations- und Wissenstransfer sicher.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Background.
- 3-6 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung im IT-Logistikumfeld.
- Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von SAP-Kundenprojekten.
- Grundkenntnisse in Programmierung wünschenswert.
- Erfahrung in der fachlichen und persönlichen Führung wünschenswert.
- Analytisches Denkvermögen, starke kommunikative Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (ca. 20%).
Wir bieten
- Home-Office-Möglichkeit – 90% deiner Arbeitstage kannst du von deinem Wunschort aus arbeiten (in Deutschland & Österreich).
- Flexible Arbeitszeiten & faire Überstundenregelung – Überstunden können ausbezahlt oder als Freizeitausgleich genommen werden.
- Hoher Arbeitgeberbeitrag an deinem JobRad.
- Hoher Arbeitgeberanteil an deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Coaching- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Duz-Kultur & ein gemeinschaftliches Arbeiten.
- Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe.
- Einmalige, finanzielle Unterstützung für deine Home-Office-Einrichtung.
#J-18808-Ljbffr
SAP-Berater (m / w / d) in Halle (Saale) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater (m / w / d) in Halle (Saale)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du Erfahrung im IT-Logistikumfeld benötigst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als SAP-Berater ist es wichtig, dass du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über agile Methoden! Da Erfahrung im agilen Projektmanagement gefordert ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum oder Kanban auseinandersetzen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater (m / w / d) in Halle (Saale)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP-Berater zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und deine Kenntnisse in der SAP-Implementierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung ein und erläutere, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des SAP-Beraters
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines SAP-Beraters vertraut, insbesondere mit der Analyse und Optimierung von Prozessen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Bereite dich auf agile Projektmanagementfragen vor
Da Erfahrung im agilen Projektmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte parat haben, bei denen du agile Methoden angewendet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du als Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklungsteam fungiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und den Feedbackgesprächen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
