Senior Manager – Global Trade Compliance (m/w/d)
Senior Manager – Global Trade Compliance (m/w/d)

Senior Manager – Global Trade Compliance (m/w/d)

Vollzeit 57000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zur Exportkontrolle und Sicherstellung der Einhaltung internationaler Vorschriften.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen für Kameratechnik mit globalen Niederlassungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Exportkontrolle in einem dynamischen Umfeld mit modernster Büroausstattung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Exportkontrolle und Zoll.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 25% erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.

Wir suchen:

Für unseren Auftraggeber, ein Unternehmen für Kameratechnik mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika suchen wir in der direkten Vermittlung einen Senior Manager – Global Trade Compliance (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung der Export- und Außenwirtschaftskontrolle für die Basler Gruppe
  • Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften (z.B. AWV, AWG, EU-Dual-Use, US-Regularien)
  • Erstellung, Pflege und Überwachung interner Richtlinien zur Exportkontrolle und Compliance
  • Umsetzung regulatorischer Änderungen in Prozessen und Lieferketten
  • Ansprechpartner für nationale und internationale Behörden (z.B. BAFA, BIS, SG Customs)
  • Überwachung von Export- und Zollvorgaben der internationalen Tochtergesellschaften
  • Mitwirkung an exportrelevanten Produkt-, Markt- und IT-Projekten
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und SAP-gestützten Systemen (v.a. GTS, SD, MM)
  • Abstimmung mit Ausfuhrverantwortlichen und Unternehmensführung
  • Begleitung von Außenwirtschaftsprüfungen
  • Durchführung interner Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Exportkontrolle, Zoll und Außenwirtschaft
  • Zusatzqualifikation im Bereich Zoll/Exportkontrolle von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke (AWG, AWV, EU-Dual-Use-VO, EAR, Embargos, Sanktionslisten)
  • Sicherer Umgang mit Ausfuhrlisten, Güterlisten, EZT, TARIC, Zolltarifierung, Endverbleibserklärungen, Catch-all-Klauseln
  • Erfahrung mit Genehmigungsverfahren (BAFA, BIS, SG Customs)
  • SAP-Kenntnisse (v.a. GTS, SD, MM) von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kompetenz im Konflikt- und Schnittstellenmanagement
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft (bis zu 25%)

Was bietet EXPERTS & TALENTS:

  • Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
  • EineJahresvergütung von bis zu95.000€ möglich
  • Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • State-of-the-Art Büroausstattung mit neusten Geräten

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Senior Manager – Global Trade Compliance (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Oliver Kudling gerne unter Tel. 04532-266260 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

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Senior Manager – Global Trade Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents

EXPERTS & TALENTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld der Kameratechnik zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen modernste Büroausstattung sowie ein hybrides Arbeitsmodell. Zudem legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem wir Ihnen Schulungen und spannende Projekte anbieten, die Ihre Karriere voranbringen.
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Kontaktperson:

Experts & Talents HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager – Global Trade Compliance (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Exportkontrolle und Zoll. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um auf dem Laufenden zu bleiben. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Vorstellungsgespräch.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Position im Bereich Global Trade Compliance gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Schulungen und Zertifikate

Falls du noch keine hast, erwäge, zusätzliche Schulungen oder Zertifikate im Bereich Zoll- und Exportkontrolle zu erwerben. Dies kann deine Qualifikationen stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager – Global Trade Compliance (m/w/d)

Kenntnisse der Export- und Außenwirtschaftskontrolle
Vertrautheit mit nationalen und internationalen Vorschriften (AWV, AWG, EU-Dual-Use, US-Regularien)
Erfahrung in der Erstellung und Pflege interner Richtlinien zur Exportkontrolle
Kenntnisse in der Umsetzung regulatorischer Änderungen in Prozessen und Lieferketten
Kommunikationsstärke im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden
Überwachung von Export- und Zollvorgaben
Mitwirkung an exportrelevanten Projekten
Prozessoptimierung und SAP-Kenntnisse (GTS, SD, MM)
Analytisches Denkvermögen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kompetenz im Konflikt- und Schnittstellenmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche der Kameratechnik und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Export- und Außenwirtschaftskontrolle.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufserfahrung in der Exportkontrolle und Zollabwicklung hervorhebt. Betone relevante SAP-Kenntnisse und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Managers – Global Trade Compliance bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit nationalen und internationalen Vorschriften ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse und andere relevante Qualifikationen klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest

Verstehe die relevanten Vorschriften

Mach dich mit den nationalen und internationalen Vorschriften vertraut, die für die Position wichtig sind, wie AWV, AWG und EU-Dual-Use. Zeige im Interview, dass du diese Regelwerke nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Exportkontroll- oder Zollvorgaben umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit Behörden und internen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.

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    Vollzeit
    57000 - 95000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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