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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von technischen Redakteuren und erstelle technische Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Technologieunternehmen mit Sitz in Dresden, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Technischer Redaktion oder Ingenieurswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu über 1.000 Weiterbildungsangeboten und Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen:
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Dresden. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir ab sofort einen
Technischer Redakteur (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung der technischen Redakteure (m/w/d) einschließlich Gewährleistung der Bereitstellung der technischen Dokumentationen und Übersetzungen
- Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen für komplexe Prüfanlagen und deren Komponenten in deutscher und englischer Sprache
- Verfassen von Produkt-Manuals
- Verantwortung für die Pflege und Nutzung des Redaktionssystems sowie Weiterbildung der Technischen Redakteure (m/w/d) in der Anwendung
- Pflege und Steuerung der Dokumentenablage im ERP-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Technische Redaktion, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Redaktion und Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen (ST4) und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Stärke in der fachlichen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Worauf Sie sich freuen können:
- Unbefristete Vollzeitanstellung (38 Std.) innerhalb eines weltweit erfolgreichen Unternehmens
- Zugang zu flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit bis zu 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten
- Zugang zu Weiterbildungen aus einem internen Weiterbildungskatalog (>1.000 Angebote) sowie zum Jobticket und weitere Mitarbeitervergünstigungen in diversen (Online-) Shops
Ihre Bewerbung
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?
Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Technischer Redakteur (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Anja Kretzschmar gerne unter Tel. 0351 563495-0 zur Verfügung.
Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: Experts & Talents
Kontaktperson:
Experts & Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der technischen Redaktion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der technischen Redaktion. Besuche Webinare oder Fachmessen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Redakteure recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Dokumentation, indem du ein Portfolio erstellst. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Dies kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Technologieunternehmen in Dresden. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Redakteur zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der technischen Redaktion und den Umgang mit Redaktionssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine fachlichen Führungsqualitäten und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experts & Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Technischen Redakteur betrifft, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Technologien des Unternehmens, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch die fachliche Leitung von anderen Redakteuren umfasst, ist es wichtig, Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Die Stelle erfordert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen, vielleicht sogar durch das Verfassen eines kurzen Textes oder das Erklären technischer Konzepte in beiden Sprachen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Zugang zu zahlreichen Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen und deren Inhalten fragst.