Bauleiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte, koordiniere mit Kunden und sorge für termingerechte Abläufe.
  • Unternehmen: Renommierte Marke der I. K. Hofmann GmbH mit besten Jobmöglichkeiten.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung und mehr als fünf Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.

Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens AG, suchen wir am Standort Stuttgart einen Bauleiter (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • Terminstimmung mit Kunden, Behörden und anderen Gewerken zur Sicherstellung der termingerechten Abwicklung der Arbeiten im Rahmen der Arbeitsaufgabe, ggf. Einleiten von Gegenmaßnahmen bei veränderten Rahmenbedingungen.
  • Teilnahme an Baustelleneinweisungen und Baubesprechungen sowie deren Durchführung.
  • Entgegennahme von Kundenwünschen nach Zusatzleistungen, Erkennen und Anmelden von Mehrleistungen ggf. Ausführung oder Weiterleiten an zuständige Fachabteilung. Mitwirkung bei Verhandlungen über Zusatz-/ Mehrleistungen (z.B. durch technische Beratung, ggf. auch bei Preisbildung mit definierten Werten).
  • Auftragsbezogene Arbeitsplanung (z.B. Planung der Ressourcen, Terminabläufe und Verfügbarkeit, Montagevorbereitung) und Kontrolle des Baustellenfortschritts und dessen Qualität im Rahmen der Arbeitsaufgabe.
  • Im Rahmen der Arbeitsaufgabe Nachmaß und Leistungsbelege erstellen bzw. bearbeiten, Teil- und Gesamtabnahmen von Anlagen mit dem Kunden und ggf. Aufsichtsbehörden.
  • Auszubildende anleiten; ggf. fachliche Führung von zugeordneten Mitarbeitern und / oder Nachunternehmern.
  • Verantwortlich für die Sicherung von Arbeitsstellen gegen Unfallgefahren (z.B. durch Kontrollen der Baustelle und ggf. Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenabwehr).

Was bringen Sie mit?

  • Elektrotechnische Berufsausbildung am besten in Mittel- und Hochspannungsbereich.
  • Mehr als fünfjährige Berufserfahrung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Was bieten wir Ihnen?

  • Übertarifliche Bezahlung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Urlaubstage.
  • Möglichkeit der hybriden Arbeit.
  • Übernahmechance durch Kunden.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH.
  • Job Rad.
  • Persönliche Betreuung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512

Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: experts

Die I. K. Hofmann GmbH bietet als Arbeitgeber exzellente Perspektiven für Bauleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart. Mit einer übertariflichen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir durch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um schneller ins Gespräch zu kommen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!

Follow-up nicht vergessen!

Nach einem Interview ist es wichtig, sich mit einer kurzen Dankesnachricht zu melden. Das zeigt unser Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns nicht vergessen, auch nach dem Gespräch aktiv zu bleiben und nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Terminkoordination
Baustellenmanagement
Kundenkommunikation
Verhandlungsführung
Ressourcenplanung
Qualitätskontrolle
Erstellung von Leistungsbelegen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular auf der Homepage für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Siemens AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.

Fragen zur Baustellenorganisation

Bereite Fragen vor, die sich auf die Organisation und Planung von Baustellen beziehen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Terminen und Qualität verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Auszubildende angeleitet oder mit Nachunternehmern zusammengearbeitet hast.