DevOps-Ingenieur : in

DevOps-Ingenieur : in

Essen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und entwickle eine OpenShift-Infrastruktur, unterstütze Migrationen und optimiere CI/CD-Pipelines.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in mehreren Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit freundlichen Kollegen und persönlicher Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Bereich, Kenntnisse in Containertechnologien und CI/CD-Tools erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem innovativen Java / React-basierten Intranet. Im Zuge eines umfangreichen Migrationsprojekts suchen wir ab August / September 2025 einen engagierten DevOps Engineer (m / w / d) mit Schwerpunkt OpenShift und CoreMedia, der das Projektteam fachlich unterstützt. Die Stelle ist zu 100 % remote mit einer Wochenarbeitszeit von 8 Stunden, die flexibel einteilbar ist.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung bei der Einrichtung und Weiterentwicklung einer OpenShift-Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Migration von CoreMedia 9 auf CoreMedia 12
  • Optimierung bestehender CI / CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD)
  • Konzeption und Bewertung geeigneter Deployment-Strategien
  • Durchführung von Workshops, Mentoring und Know-how-Transfer innerhalb des Dev-Teams
  • Vorbereitung und Betreuung des Go-live im OpenShift-Produktivcluster

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Umfeld, idealerweise in Migrationsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in Containertechnologien und -orchestrierung (Docker, Podman, Kubernetes, OpenShift, Helm)
  • Sehr gute Kenntnisse in CI / CD mit GitHub Actions und ArgoCD
  • Praxiserfahrung im CoreMedia-Umfeld (Content Server, Corba, Deploymentprozesse)
  • Erfahrung mit Kubernetes- und OpenShift-Deployments in Enterprise-Umgebungen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Wissensvermittlung

Ihr Vorteil:

  • Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
  • Spannende Aufgaben in einem innovativem Unternehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen
  • Weiterentwicklung eigener Kompetenzen
  • Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk
  • Individuelle Begleitung, Coaching und Karriereplanung

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karriere. Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Bauen Sie bei uns und mit uns Ihr Knowhow aus - wir begleiten Sie mit individueller Beratung!

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an (emailprotected) oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DevOps-Ingenieur : in Arbeitgeber: experts

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Gesundheitsunternehmen zu arbeiten, das auf modernste Technologien setzt und Ihnen spannende Aufgaben in einem dynamischen Team bietet. Unsere 100% remote Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Weiterbildung fördern. Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Karriereziele unterstützt.
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Kontaktperson:

experts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps-Ingenieur : in

Netzwerken im DevOps-Bereich

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen DevOps-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf OpenShift und CoreMedia konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Teilnahme an Workshops und Meetups

Besuche lokale oder virtuelle Meetups und Workshops, die sich mit DevOps-Technologien beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Aktive Teilnahme an Open-Source-Projekten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, die mit OpenShift oder CoreMedia arbeiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern, was für potenzielle Arbeitgeber sehr attraktiv ist.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich gezielt auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu CI/CD-Pipelines, Containertechnologien und Deployment-Strategien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Wissen zu testen und deine Antworten zu verfeinern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps-Ingenieur : in

Erfahrung im DevOps-Umfeld
Kenntnisse in OpenShift
Kenntnisse in CoreMedia
Containertechnologien (Docker, Podman, Kubernetes)
CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD)
Deployment-Strategien
Mentoring und Wissensvermittlung
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Erfahrung in Migrationsprojekten
Strukturierte Arbeitsweise
Praxiserfahrung im CoreMedia-Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im DevOps-Bereich, insbesondere mit OpenShift, CoreMedia und CI/CD-Pipelines. Zeige, wie deine Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die du in der Vergangenheit genutzt hast.

Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.

Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenShift, CoreMedia und CI/CD-Tools wie GitHub Actions und ArgoCD. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im DevOps-Bereich demonstrieren. Besonders wichtig sind Erfahrungen mit Migrationsprojekten und der Optimierung von CI/CD-Pipelines.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Stelle auch Mentoring und Workshops umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Wissen effektiv vermitteln kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-14

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