Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen mit modernen Java-Technologien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und spannende Herausforderungen in einer agilen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationsarchitekturen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit, idealerweise im Enterprise-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten komplexe Integrationsplattformen weiterentwickeln und moderne Java-Technologien in einem anspruchsvollen Enterprise-Umfeld einsetzen?
Dann erwartet Sie bei unserem Mandanten eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich Integrationsarchitekturen und Middleware.
Für eine etablierte Institution aus dem Gesundheitswesen suchen wir einen
Senior Java Softwareentwickler Integration (m/w/d) am Standort Hamburg.
In dieser Position entwickeln Sie Integrationslösungen auf Basis moderner Java-Technologien weiter und unterstützen den Betrieb einer zentralen Enterprise-Integrationsplattform.
Dabei arbeiten Sie eng mit Architektur-, Entwicklungs- und Betriebsteams zusammen und gestalten den Übergang zu modernen Microservice- und Event-Driven-Architekturen aktiv mit.
- Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Wartung einer unternehmenskritischen Java-basierten Integrationsplattform
- Konzeption, Implementierung und Dokumentation neuer Integrationskomponenten auf Basis von Spring Boot
- Entwicklung und Pflege von REST- und SOAP-Schnittstellen zur Anbindung interner und externer Systeme
- Entwicklung messagingbasierter Anwendungen mit JMS sowie Unterstützung bei der Migration moderner Integrationslösungen
- Mitarbeit an eventgetriebenen Architekturen unter Einsatz von Kafka
- Sicherstellung einer stabilen, performanten und ausfallsicheren Integrationslandschaft durch Monitoring, Logging sowie Fehler- und Wiederanlaufkonzepte
- Unterstützung im operativen Support sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
- Erstellung und Pflege von Build-, Deployment- und CI/CD-Konfigurationen
- Durchführung von Code-Reviews, automatisierten Tests und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Betriebs- und Fachbereichen bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Releases
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise im Enterprise-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Spring Boot
- Erfahrung in der Entwicklung von Integrationslösungen und Enterprise Application Integration (EAI)
- Fundierte Kenntnisse in JMS sowie Messaging-Systemen
- Erfahrung mit REST- und SOAP-Webservices
- Kenntnisse im Umgang mit Kafka und eventgetriebenen Architekturen
- Sicherer Umgang mit Maven oder Gradle sowie Git
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, beispielsweise Jenkins oder Git Hub Actions
- Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder Open Shift von Vorteil
- Erfahrung mit automatisierten Tests, Code-Analysen sowie Logging- und Monitoring-Konzepten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Vorteile
- Anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben in einer modernen Enterprise-Systemlandschaft
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Integrations- und Digitalisierungsprojekten
- Moderne Technologien rund um Java, Spring Boot, Kafka und Container-Plattformen
- Agile Arbeitsweise mit interdisziplinären Teams
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem hohen Remote-Anteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fühlen Sie sich angesprochen?
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Front-End-Entwickler:in Arbeitgeber: experts
Als Servicetechniker (all genders) Verladetechnik bei experts profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in Leipzig, das technische Leidenschaft und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur unbefristete Anstellung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines der führenden Unternehmen in der Branche und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Verladetechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front-End-Entwickler:in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei experts anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front-End-Entwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei experts vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front-End-Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei experts klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
