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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalakten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden, überregional tätigen Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche mit Schwerpunkt auf mittleren bis großen Bauprojekten, suchen wir am Standort Neumarkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Was erwartet Sie?
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere von steuerlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Durchführung der EDV-gestützten Meldungen an die Sozialversicherungsträger
- Abwicklung sämtlicher interner und externer administrativer Abrechnungsmodalitäten, Zeiterfassung
- Selbstständiges Anlegen und Führen von Personalakten sowie diesbezügliche Stammdatenverwaltung und -pflege
- Administrative Tätigkeiten, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken, Personalauswertungen und Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und Versicherungsträgern
- Information und Beratung der Belegschaft in abrechnungsrechtlichen Fragestellungen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der EDV-gestützten Lohn-/Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Absolut vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in Arbeitgeber: experts
Kontaktperson:
experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in die Praxis umsetzt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen macht es uns leichter, dich zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch mit Ämtern und Krankenkassen kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe zur Lohnabrechnung oder zur Erstellung von Personalakten bekommst. Übe solche Aufgaben im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du schnell und präzise arbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.