Auf einen Blick
- Aufgaben: Materialdisposition und aktive Stammdatenpflege mit XPPS und Excel.
- Unternehmen: Weltweit führender Fahrzeugzulieferer in Bremen mit exzellenter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und persönliche Betreuung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Logistik oder Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem weltweit führenden Fahrzeugzulieferer in Bremen, suchen wir einen Materials Planning Analyst (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Materialdisposition unter Einsatz des XPPS-Systems sowie MS Excel
- Aktive Stammdatenpflege (u. a. im XPPS-System)
- Prüfung der Bedarfsplanung auf Plausibilität
- Auslösen von Materialbestellungen bei Lieferanten auf Basis definierter Bestandsziele
- Betreuung von An- und Ausläufen im Rahmen von Neuanläufen und Modellwechseln
- Nutzung von IMTS zur Transportbeauftragung
- Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Transportaufträgen
- Terminüberwachung von Lieferanten und Speditionen
- Kommunikation mit Lieferanten bei Abweichungen (z. B. Qualität, Termine, Kapazitäten)
- Ursachenanalyse bei Fehlbeständen (z. B. Stücklistenfehler, Falschverbau)
- Mitwirkung bei der Optimierung von Frachten
- Abwicklung und Koordination bei Lieferengpässen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit logistischem Hintergrund
- Erste Berufserfahrung in der Logistik oder Disposition von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit XPPS wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der hybriden Arbeit
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512
Materials Planning Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: experts
Als weltweit führender Fahrzeugzulieferer in Bremen bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Position als Materials Planning Analyst (m/w/d), sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Materials Planning Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem XPPS-System vertraut! Wenn du schon ein bisschen Erfahrung hast, zeig das im Gespräch. Wenn nicht, schau dir Tutorials an oder frag uns nach Tipps, wie du schnell rein kommst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Bedarfsplanung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Materialdisposition gemacht hast. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Du wirst viel mit Lieferanten und deinem Team kommunizieren müssen. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! So bist du direkt im System und wir können schneller auf dich reagieren. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materials Planning Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Materials Planning Analyst passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular auf der Homepage für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Materials Planning Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Kandidat bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialdisposition und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über XPPS und Excel
Da Kenntnisse im Umgang mit XPPS und MS Excel wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Situation nennen, in der du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
