Media Content Creator (m/w/d)

Media Content Creator (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreative Medieninhalte und arbeite an spannenden Foto- und Filmprojekten.
  • Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Mediengestalter/in und Erfahrung mit Adobe Creative Suite.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Media Content Creator (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • Eigenständige Durchführung von Foto-, Film- und Animationsprojekten im Rahmen des Handlungsspielraums
  • Unterstützung bei Fotoserien (Auswahl, Konvertierung, Bearbeitung)
  • Konzeptionierung der Inhalte geplanter Produkt- oder Image-Videos in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Konzeptionierung der Videoinhalte (inhaltlich, organisatorisch, design-technisch) und Sicherstellung der Arbeitsergebnisse zur Erreichung der Ziele
  • Eigenständige Erstellung von Drehbüchern
  • Übernahme/Bearbeitung von 3D-Objekten zur Animation
  • Planung und teilweise Begleitung, oder Durchführung von Drehtagen, inkl. Aufsetzen des Settings
  • Unterstützung (bei der externen Post-Produktion) durch Qualitätsprüfung des gedrehten Videos (Vertonung, Schnitt, Einhaltung der Styleguides, etc.), Einhaltung der vorher festgelegten Story
  • Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing, Recruiting und Employer Branding) sowie externen Partnern (z.B. Film- und Audiodienstleister, Messeveranstalter)
  • Beratung u.a. des Kunden/Auftraggebers und/oder Unterauftragnehmer in Angelegenheiten von Bild und Ton (z.B. bei Soft- Hardwarefragen)
  • Verwaltung/Pflege von Videodaten
  • Mitarbeit beim Rheinmetall-Styleguide in Angelegenheiten von Bild- und Ton
  • Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich Repräsentation des Unternehmens, Fachbereichs, Produkts, der Marke und der Botschaft
  • Benchmarkanalysen zur Erfolgsmessung der jeweiligen Marketingmaßnahme (z.B. Klickraten, Häufigkeit des Teilens, Kommentarhäufigkeiten)

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in (Bild- und Ton) oder vergleichbar
  • Mindestens mehrjährige Erfahrung als Mediengestalter Bild und Ton
  • Sehr gute Kenntnisse in folgenden Programmen allgemein: Adobe Creative Suite oder vergleichbar, 3D-Programme wie bspw. Cinema 4D oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement, von Konzepterstellung, Durchführung bis zum finalen Produkt
  • Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit der hybriden Arbeit
  • Übernahmechance durch Kunden
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
  • Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512

Media Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: experts

Als Arbeitgeber in der dynamischen Technologiebranche der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen bietet unser Kunde, ein führendes Unternehmen, eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer übertariflichen Bezahlung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Content Creator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Media Content Creator den Anforderungen der Stelle entsprechen. So kannst du im Gespräch punkten.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Content Creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Foto- und Filmproduktion
Animationsprojekte
Inhaltskonzeptionierung
Drehbucherstellung
3D-Objektbearbeitung
Projektmanagement
Adobe Creative Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Als Media Content Creator ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine kreativen Ideen umsetzt und welche Projekte du bereits realisiert hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt. Wir lieben individuelle Bewerbungen!

Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Adobe Creative Suite und anderen relevanten Programmen hervorhebst. Vielleicht kannst du auch ein Portfolio beilegen, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt uns einen tollen Einblick in dein Können!

Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf der Homepage einzureichen. So geht alles schneller und einfacher! Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite dein Portfolio vor

Als Media Content Creator ist dein Portfolio entscheidend. Wähle deine besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten in Fotografie, Film und Animation zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Übe deine Antworten auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit Feedback um?' oder 'Erzähle von einem schwierigen Projekt und wie du es gelöst hast.' Übung macht den Meister! Du kannst auch einen Freund bitten, ein Rollenspiel mit dir zu machen.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Frage, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und welche Tools verwendet werden. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.