Operational Buyer

Operational Buyer

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Bedarfsanforderungen und unterstütze Ausschreibungen im Einkauf.
  • Arbeitgeber: Öffentliche Institution mit verantwortungsvoller Tätigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Ausschreibungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsstrukturen für optimale Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Bedarfsanforderungen der Fachbereiche innerhalb des Einkaufsprozesses
  • Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Aufbereitung, Ablage und Vollständigkeitsprüfung der eingereichten Teilnahmeanträge und Angebote
  • Operative Nachbereitung abgeschlossener Vergabeverfahren
  • Unterstützung bei der Dokumentation von Beschaffungs- und Vertragsvorgängen
  • Pflege bestehender Partnerschaften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen
  • Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Ihre Vorteile:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern
  • Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Operational Buyer Arbeitgeber: experts

Als Arbeitgeber im öffentlichen Umfeld bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernen Arbeitsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen. Unsere kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, während flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung in einem Umfeld, das Vielfalt wertschätzt und alle Bewerbungen willkommen heißt.
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Kontaktperson:

experts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operational Buyer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Operational Buyer anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Einkauf und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Buyer

Bearbeitung von Bedarfsanforderungen
Durchführung von Ausschreibungen
Vergabeverfahren
Vollständigkeitsprüfung
Dokumentation von Beschaffungs- und Vertragsvorgängen
Pflege bestehender Partnerschaften
MS Office
ERP-Systeme
strukturierte Arbeitsweise
selbstständige Arbeitsweise
prozessorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Operational Buyer passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.

Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf der Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Operational Buyers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Initiative betreffen.

Frage nach dem Unternehmen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Arbeitsstrukturen und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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