Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde kreative Wege, um Top-Bewerber für unsere Kunden zu gewinnen.
- Unternehmen: Einer der größten HR-Dienstleister in Deutschland mit einer starken Geschichte.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Firmen-Events und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise von Fach- und Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Wir finden Top-Jobs für Bewerber und Top-Bewerber für Unternehmen. Gleichzeitig aktivieren wir das starke Netzwerk der I. K. Hofmann GmbH, die 1985 von Ingrid Hofmann gegründet wurde. Die I. K. Hofmann GmbH gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unsere jahrzehntelange Qualität als inhabergeführter Arbeitgeber und Personaldienstleister im internationalen Markt.
Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere Kunden / Großkunden zu begeistern. Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk aus. Unser Unternehmen repräsentieren Sie auf Karrieremessen und Kundenveranstaltungen und präsentieren vor Ort unsere HR-Dienstleistung.
- Praktische Erfahrung im Recruiting (idealerweise von Fach- und Führungskräften)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
- Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Personaldienstleister (m/w) Arbeitgeber: experts
Die I. K. Hofmann GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Prämien bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf persönlicher Weiterbildung und Teamzusammenhalt basiert. Mit Zugang zu einer eigenen Schulungsakademie und regelmäßigen Firmen-Events fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleister (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Karrieremessen und Veranstaltungen! Dort kannst du direkt mit Personalvermittlern und Unternehmensvertretern sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deiner Karriere zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleister (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die I. K. Hofmann GmbH und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie sie sich von anderen Personaldienstleistern abheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Fach- und Führungskräfte. Zeige, wie du kreative Wege gefunden hast, um geeignete Bewerber zu finden und diese zu begeistern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Rekrutierungskanälen, die sie nutzen, oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell im Recruiting haben.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für dich selbst entscheidest.
