Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde kreative Wege, um Top-Bewerber für unsere Kunden zu begeistern.
- Unternehmen: Einer der größten HR-Dienstleister in Deutschland mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Firmen-Events und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise von Fach- und Führungskräften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben. Wir finden Top-Jobs für Bewerber und Top-Bewerber für Unternehmen. Gleichzeitig aktivieren wir das starke Netzwerk der I. K. Hofmann GmbH, die 1985 von Ingrid Hofmann gegründet wurde. Die I. K. Hofmann GmbH gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen unsere jahrzehntelange Qualität als inhabergeführter Arbeitgeber und Personaldienstleister im internationalen Markt.
Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere Kunden / Großkunden zu begeistern. Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk aus. Unser Unternehmen repräsentieren Sie auf Karrieremessen und Kundenveranstaltungen und präsentieren vor Ort unsere HR-Dienstleistung.
- Praktische Erfahrung im Recruiting (idealerweise von Fach- und Führungskräften)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
- Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Personalrecruiter_in Arbeitgeber: experts
Die I. K. Hofmann GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Prämien bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf persönlicher Weiterbildung und Teamgeist basiert. Mit Zugang zu einer eigenen Schulungsakademie und regelmäßigen Firmen-Events fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Unsere langjährige Erfahrung und unser starkes Netzwerk machen uns zu einem der führenden HR-Dienstleister in Deutschland, wo Sie die Möglichkeit haben, kreative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und direkt mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalrecruiter_in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Karrieremessen und Veranstaltungen! Dort kannst du direkt mit Recruitern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten mitzunehmen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir bei deiner Jobsuche zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalrecruiter_in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du kreative Wege gefunden hast, um Talente zu gewinnen. Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die I. K. Hofmann GmbH und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich von anderen HR-Dienstleistern abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du kreative Wege gefunden hast, um geeignete Bewerber zu finden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Rekrutierungskanälen, die das Unternehmen nutzt, oder wie sie ihre Mitarbeiter weiterbilden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Die I. K. Hofmann GmbH sucht nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine wahre Seite durchscheinen.
