Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Technologiebranche und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und persönliche Betreuung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Projektmanagement-Zertifizierung und Teamführungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Projektmanager (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung von Projekten (Projektführung) kleinerer bis mittlerer Größe und Komplexität (Technologie-Neuheit; Entwicklungsanteil und -risiko) bzw. von Teilprojekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens.
- Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele.
- Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten.
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen).
- Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung).
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen.
- Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften.
- Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern.
- Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports.
- Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master).
- Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard.
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams.
- Weltweite Reisebereitschaft.
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Urlaubstage.
- Möglichkeit der hybriden Arbeit.
- Übernahmechance durch Kunden.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH.
- Persönliche Betreuung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: experts
Als führendes Technologieunternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Bremen nicht nur eine spannende Herausforderung als Projektmanager (m/w/d), sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die unbefristeten Verträge und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das kommt immer gut an!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Interview nach. Ein kurzes Dankeschön für die Gelegenheit zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und nutze unser Online-Formular!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Je spezifischer du bist, desto besser können wir deine Eignung einschätzen.
Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular auf der Homepage einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gefragt ist, übe im Vorfeld typische Verhandlungsszenarien. Überlege dir Strategien, um sowohl deine Interessen als auch die des Unternehmens zu vertreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.
