Software Konfigurationsmanager (m/w/d)

Software Konfigurationsmanager (m/w/d)

Penzberg Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere Software Konfigurationsmanagement und arbeite mit coolen Teams an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Computerwissenschaften oder Softwareentwicklung, Erfahrung im Konfigurationsmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Experten. Talente. Persönlichkeiten

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann Gmb H und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Penzberg, suchen wir einen Software Konfigurationsmanager (m/w/d).

Was erwartet Sie?

  • Implementierung der Infrastruktur für ein robustes Software Konfigurationsmanagement
  • Auswahl der nötigen CM Tools und Integration in die bestehende Entwicklungsumgebung
  • Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams um SW-Konfigurationsbaselines zu definieren und über den Lebenszyklus hinweg aufrecht zu erhalten
  • Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit innerhalb der Softwareentwicklung
  • Sicherstellung der Kompatibilitäten von Software und Hardware über den gesamten Lebenszyklus
  • Änderungsmanagement
  • Erarbeitung und Implementierung von Prozessen zur Übergabe an den Herstellungs-/Instandhaltungsbetrieb

Was bringen Sie mit?

  • Computerwissenschaften oder Softwareentwicklung
  • Erfahrung im Konfigurationsmanagement von Vorteil
  • Interesse an Software Konfigurationsmanagement innerhalb eines luftfahrttechnischen Betriebes
  • Sorgfältige, pragmatische und konstruktive Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen ( z. B. GIT, SVN) und Build Systemen ( z. B. Jenkins)
  • Interesse an Software Development Life Cycle (SDLC) Processes
  • Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote
  • Übernahmechance durch Kunden
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen über corporate benefits Germany Gmb H
  • Job Rad
  • Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts. jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

  • Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
  • Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
  • Schritt 4: Feedback
  • Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer: +49 94159938512

Software Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: experts

Als Servicetechniker (all genders) Verladetechnik bei experts profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in Leipzig, das technische Leidenschaft und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur unbefristete Anstellung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines der führenden Unternehmen in der Branche und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Verladetechnik.

E

Kontaktdaten:

experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Konfigurationsmanager (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei experts anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Konfigurationsmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei experts vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Software Konfigurationsmanagement
CM Tools Auswahl und Integration
Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams
Nachvollziehbarkeit in der Softwareentwicklung
Kompatibilitäten von Software und Hardware
Änderungsmanagement
Prozessimplementierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei experts klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei experts vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.